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株式会社ウエルネスサプライの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社ウエルネスサプライで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウエルネスサプライへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

福利厚生:
住宅補助は1万5000です。寮などはありません。あまり大きな金額ではないので、貯金したいといっていた人は家賃3万円の家に住んでいました。交通費は全て出ます。移動が多いのでかかる交通費は大きいです。次の月の給料と一緒に振り込まれます。

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月16日

福利厚生:住宅補助は契約内容によって多く出る人と、全く出ない人がいる。オフィス環

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

福利厚生:まだまだ成長途中オフィス環境:オフ

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

福利厚生:家賃補助が1万円出ます。寮がある施設もあります。退職

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回答者：女性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:住宅補助は月1万円まで出ます。社員寮がある部署もあります。退職金はあり

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

福利厚生:とくに何もありませんでした。オフィス環境:基本的に現場でしたが、環境は

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

福利厚生:課によって様々です。スポーツ科は、綺麗でした。オフィス環境:良いと思い

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月11日

オフィス環境:配属される施設によって違います。休憩スペースがない施設もあればだだ

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回答者：女性/ アミューズメントパーク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

福利厚生:住宅手当で一万円もら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月22日

福利厚生：会社として発展途上である為、福利厚生に関しても、まだまだ整えていくべき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：他企業と比べるとまだまだ。退職金もないので将来は不安を感じる。休日数が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：人を大切にする会社で人間関係は良好。悩みなども親身に相談に乗ってく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：家族手当がつい最近導入。徐々に福利厚生は手厚くなっている。上層部が社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：定時で帰れる事業所もあれば、かなりの残業を行わなければならない事業

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回答者：女性/ 受付・事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月20日

福利厚生:退職金は無く、余程のことがない限りは有給休暇の使用も出来ませんでした。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にないのですが、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は退職時に消

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】スフト制なので、事前にシフト作成者に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】当時の有給消化率は０

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】結婚式やお葬式は、休日の振替というか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】１０年勤続者は１週間程度の特別休暇が取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にそのような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前もって伝えておけば、ほぼ確実に取得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:最低限一般的なものはそろっているオフィス環境:建物自体大きな規模ではな

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回答者：男性/ プール監視員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

オフィス環境:プールサイドに職員室みたいなきれいな小屋

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：残業時間はほとんどなく休日もきちんととれて安定しているため個人的な予定

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会社名	株式会社ウエルネスサプライ
業界	その他（その他）
URL	https://www.wellness-supply.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江２−１−１１久我ビル北館５Ｆ

従業員数	150名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	薄井修司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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