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株式会社ウエルネスサプライの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ウエルネスサプライで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウエルネスサプライへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

事業の強み:
目に見えて評価してもらえるような価値を提供しているわけではないが、信頼や人間関係等で評価をしてもらうことが多い。一番重要な人間性の部分には長けており、人を尊重している。目に見えない部分での評価は高い。

事業の弱み:
専門性を伸ばすのか、広く浅く事業を展開するのかを悩んでいるような事業展開状況である。

事業展望:
大きくなるためにはどんどん直営の営業と、ノウハウを確立させる必要がある。その取り組みは現在も進んでいるので、成長は充分見込めるかと思われる。

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

事業の強み:様々な業態に対応できるため顧客の要望に応えやすい。事業の弱み:健全な

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

事業の弱み:市の施設の運営には契約年数があり、更新されなかった場合、売上が落ちる

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

事業展望:さらに拡大し、発展すると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】セクショナリズムが強く、スポーツはスポーツ、温浴は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】基本的に月８日休みです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】繁忙期以外、ほとんど残業が無く、プ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】携わったことが無いのですが、おそ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】特にありません。労働基

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】およそ月１７８時間です。残業はほとんどありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】各現場で日々試行錯誤しながら運営をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】委託を受けている事業所は、決裁が委託

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口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】やりたいことはどんどん起案してチャレンジできる風土。自身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】プロジェクトにどんどん積極的に関わっていける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】一人三役をキーワードに、個々の力に依存しているところがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ベンチャーなので役員との距離は近い。新規のプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】配置の部署・職位によって、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】あまりプライベートな時間を大切に・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】２００５年に新卒採用することにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育児・産休制度を取得した者

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】中間管理職以上は残業代は実質付かなかったが、平均

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】個人差があるかと思います。気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者の方は全体の30

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】ほぼ、取得はできます。勤務形

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】やりたい人が人を集めて、やっている感じです。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多いです。業務によりますが、月平均10時間は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】取得した人は、ほぼ同条件で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】子供の行事には、勤務を考慮してくれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】明るくて、和気あいあいとしている感じで和

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠すぎず、近すぎずといった感じではないでしょ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】施設利用者様に対して、

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会社名	株式会社ウエルネスサプライ
業界	その他（その他）
URL	https://www.wellness-supply.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区北堀江２−１−１１久我ビル北館５Ｆ

従業員数	150名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	薄井修司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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