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日進機工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:
最近になって、資格等の取得を推奨しています。
資格によっては、特別に手当てが付くようなりました。

働きがい:
大手企業との取引なので基盤がしっかりしている。自動車、電力、石油、化学、JH等、景気のバランスが崩れても、全部が悪くなることはなかなか無いので安定しています。

回答者: 女性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:場所配属されてからの研修は短い印象。割とすぐ、一人で現場に行
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回答者: 女性/ 施工管理兼営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:工期を短縮、売り上げが予定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:とにかく仕事量が多いため体力は必要ですがその分忍耐強くもなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:職種の違うところから転職をしてきましたが、最初に資格の取得か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
教育・研修:作業に対する教育についてはなれないことが多くあり先輩は忙しいため聞き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第ですが、仕事を通じての楽しいを実感できる会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:取引先は大手ばかりなので仕事をしていて勉強になることがとても多いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
成長・キャリア開発:同じ作業の繰り返しの仕事とは正反対であるため常に変化があり刺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
働きがい:土日での仕事がメインとなるため、土日に休めることは少なく平日に代休を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
教育・研修:資格取得に対するサポート・特定の社外研修はありますが、継続した教育制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
働きがい:直接、製造ラインに関わる仕事を受注する事が多い為、やりがい、達成感を感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
教育・研修:新入社員が即戦力となりにくい点。仕事の内容上、客先の整備、専門用語、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
教育・研修:営業の仕方や商材や実績などの教育・研修がほとんど無く、現場で先輩社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
働きがい:お客様と直接製品を作る工程の改善や改良の話ができ、改良した工程から生み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
働きがい:仕事を受注から検収まで一貫して実行できる点が非常にやりがいがあります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
成長・キャリア開発:成長性・安定性が非常に優れています。社内の人間関係も良好でや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
教育・研修:仕事に対してマニュアルがあるが経験しないとできないような仕事が多々あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
教育・研修:新人のOJT教育期間を増量した方が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社として商材や工法に関する教育を行うことはありません。 現場に行って
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