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日進機工株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は250～680万円です（24人の正社員の回答）。

日進機工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

日進機工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~680万円	24人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~680万円
回答者数	24人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	489万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢31.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	464万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	405万円	550万円	8人
30~34歳	421万円	550万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

日進機工株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業兼施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	4万円	116万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	116万円

給与制度:
勤怠状況が実績通り管理できるようになっているため残業手当や深夜手当は勤務時間通り支払われる。
賞与は年3回で1回ごとの支給額は決して少なくない。
地方も拠点があるが、どの地域でも平均並みかやや上回る収入になると思う。

評価制度:
年功序列寄りであり、ある程度年数を重ねて特に問題がなければマネージャーや課長職に上がるが、不相応と判断され降格となるケースも稀にある。
営業以外も半期毎に査定があるがどのように反映されているかは不明。ただ社内システム改善などで評価されれば社内表彰制度で報奨金がもらえる。

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回答者：女性/ 施工管理兼営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	100万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般の新卒の給料的には悪くないかと思います。特に出張などが行けるのであ

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給が年に2回、賞与も年に3回あります。賞与額も大手企業と大きく変わら

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回答者：男性/ 営業兼施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が年齢給と職能給で別れている為、年齢が上がれば安定して昇給はでき

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 安全総務課

3.6

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:22歳以下の子供がいる場合の「家族手当」、一家を支える者としての「家族

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に3回賞与の支給があり、有休休暇を年5日以上取得すると10,000円

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	7万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:全てではないですが残業代はしっかり払われます。部署によって差があります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は自己評価から始まり、評価内容に差がある場合は本人とコミニュケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

給与水準：月により残業時間が大きく異なるため給与の変化が大きいです。月の残業時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日

評価制度：しっかりとした人事評価制度になっており、がんばって業績を上げた人、自身

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	5万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年3回、20代前半でしたので同年代の方よりは少し多いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:私が在籍していた時は年3回の賞与ありました。業績がいいときに出ていたも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は残業次第でかなり変わります。忙しい部署では結構貰えているのでは。

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日進機工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生：退職金、財形貯蓄等の基本的な福利厚生に加えて有給取得奨励制度や永年勤続

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回答者：女性/ 施工管理兼営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:退職金は3年目〜出ます。住宅補助や寮は基本ありません。（昔はあったとか

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会社名	日進機工株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.nissinkiko.com/
所在地	愛知県名古屋市守山区花咲台２−４０１

従業員数	360名
設立年	1959年
資本金	98百万円
代表者	林伸一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

日進機工株式会社の平均年収は432万円、年収範囲は250～680万円です（24人の正社員の回答）。

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1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(508件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(578件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(576件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	489万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢31.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	464万円（平均年齢34.0歳）

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