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回答者：男性/ Web ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
部署が多くありますが、社員数がすくないためチームというのが表現としては近いとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月22日

企業カルチャー・社風:業務はギチギチに管理されるという社風ではない。一人一人に任

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：基本的には経営陣とも近い距離で話せるのでフラットな社風

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:オープンでフラットであったと思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:わりとフランクに話ができる。上司も非常に話をしやす

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：まだ長く勤めていないので分かりませんが、自由な社風だと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同僚の方達はとてもいい方達ばかりで、ラ

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企業文化・社風・組織体制:年数の経っている会社にしては風通しはいいほうだと思った。特に... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:エンジニアや社員が交流する様子は仕事のやりとり以外ほとんど無... 続きを見る

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会社名	株式会社ナノ・メディア
業界	その他（その他）
URL	https://www.nanomedia.jp/
所在地	東京都品川区平塚１−１２−１２

従業員数	50名
設立年	1999年
資本金	40百万円
代表者	田中勝也
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
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