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レッドフォックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】下請けの現場に毎日直行直帰なので他部署との関わりは強制参加の全社会議だけです。仕事上は関わりありません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:基本的には孫請け、ひ孫請けの仕事か自社開発のアプリ開発に従事するが会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:一般的なシステムエンジニアと同様に設計・開発が主な業務です。社内での開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:代表の目指す所が高いので、ついて来れない人も出てくると思う。目線の高さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量で仕事が出来、会議等も別所さん自ら参加してたり、話ししやすい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:中途でも、新卒と一緒に研修するので、同期入社の社員ができる。同期が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:入社当初のカリスマ性は凄かった。この人みたいになりたいと思って入社し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小さい会社で、社長のビジョンも2~3年周期で大転換。 社員も3年程で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:2010年は130名ほどだった社員数、今(2019年)は36名にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:新卒も中途も、会社に合えば活躍されていたと思います。来るもの拒まず
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:もともとSI事業メインだったのが、iPhoneアプリ開発に力を入れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:JAVAの開発に特化した会社で 社内に居る人は、JAVAの開発のプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていません。毎年売上の上がり下がりが多いです。 ここ数年は下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時は採用を急拡大して、会社規模・売上ともに急増している時期だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:殆ど中途入社だが、最近は新卒も採用を再開したようだ。社長は新しい社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:ミーティングが頻繁に行われていたので、社員同士では意見が言いやすい雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
会社の安定性:ベンチャー気取りでいるが、創立30年近いので、なんとなく社長が上手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:働き方改革の波に上手く乗れたようで、今のところは大丈夫かと。ただ
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