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回答者：男性/ ITインフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:
資格取得手当や、合格祝い金などがあるので、資格の取得はしやすいです。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当は沢山あった。研修も積極的に行われていた。働きが

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得のための本や教材などの支援は一通りしてもらえる。研修

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：・教育について内定者研修および、新入社員研修(2-3ヶ月)にて基礎的

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：お客様と接することが多く、感謝のお言葉を直接いただくことも多いのですが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：言われたことだけを機械的に行うタイプの人は、やりがいを感じにくいのでは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月16日

働きがい：社長との距離が近く、社員から取り入れたい技術や社内的に改善したい箇所な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修に関しては最初の期間にみっちりとやる感じだが、ある程度からは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

働きがい：結果だけでなく、その過程も評価してくれます。挑戦にも積極的に参加できま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月25日

教育・研修：個人個人で勉強や資格取得は当たり前ですが、会社としての方向性に対しど

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：数年の間、安い給与に耐えることが出来るのなら、今後の転職に有利なキャリ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】作業量に対してメンバーが少ないので、対応を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】構築から運用まで

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会社名	株式会社エクストランス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://x-trans.jp/
所在地	大阪府大阪市西区新町１−２８−１１安川ビル２Ｆ

従業員数	45名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	丹羽直樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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