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株式会社エクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 販促・企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:
退職金制度はないが、最低限の福利厚生は整っている。

オフィス環境:
本社は高層ビルの20階にあり、景観も良くオフィスも清潔である。

株式会社エクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 販促・企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
無理な働かせ方はさせない。残業もきっちりつきます。

多様な働き方支援:
退職後に元同僚に聞いた話だと、リモートワークも導入し、そのあたりは柔軟に対応しているそうです。

株式会社エクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 販促・企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:
自発的にやりたい仕事を提案すれば、大抵やらせてくれる会社です。

組織体制・コミュニケーション:
社員間がギスギスしている感じは露骨には表に出てはなく、とりわけ変わった人がいるわけでないので、大人な人間関係が備わっている。

株式会社エクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 販促・企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:
男女共に産休がとりやすいです。出産で一度現場から離れた女性社員への配慮が行き届いています。

株式会社エクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 販促・企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:
営業や開発社員は評価基準がはっきりしているのに対して、販促や管理の間接業務は評価基準がはっきりささているようで、そうでない部分もあるので、どうすれば評価されるのかがわかりにくいです。

働きがい:
自発的に提案した企画をやらせてもらえ、更にはやり甲斐にも繋がり、キャリアアップできた。

株式会社エクスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時はいけいけどんどんで何年かごにはIPOと言っていたが、持株会もつくり、ストックオプションもあったが、結局10年以上経ってもIPOにこぎつける事はできずじまいであった。現在はどうなっているかはわからないが、一時期の勢いはなくなってしまったように思われる。

株式会社エクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 販促・企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
一定の評価時期があり、業績に左右されることはあるが、評価に値する貢献は賞与に反映される。

評価制度:
部署ごとに傾向はあるが、例えば採用に関する仕事などは若手が早い段階から重要な業務も経験させてもらえていたので、積極的に若いうちから経験を積ませていく傾向がある。