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株式会社ユニオンシンクの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

1.8
口コミ投稿日：2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コミュニケーションの頻度にギャップがあった。部署によるが周囲を巻き込んだ業務遂行はおよそ不可能。個々人での業務が多い。

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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

1.8
口コミ投稿日：2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気藹々という空気を期待していたが、会話はほとん
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口コミ投稿日：2021年11月16日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:表向きの残業は少ないが、実際には長時間労働をして
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者： 男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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