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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
営業に関しては残業手当はないと思ってもらって構わない。
会社の考えとして、営業は自分の給料のために働いているので、自分で作った案件は自分の責任で残業すると言う、どこか個人事業主チックな箇所がある。とはいえ給料がいいわけでもない。

評価制度:
1年間で目標数字を達成できたか否かで判断される。
それが全てで数字以外の項目は二の次。
逆を言えばいくら勤務態度が悪くても数字さえ達成して仕舞えば誰も文句を言うことはできない。
また、管理職になるには社内面談や、レポートが必要だが、前述した数字、実力主義とは異なり年齢が若いからと言う理由で管理職にならないメンバーもいた。

回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:9〜12時、13時〜17:45まで。休暇は土日祝。申請すれば
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:同部署内は団結する傾向にあると思いますが、他部署のことは一
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも仕事が丸ぶりされるので、やり通せば
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:残ってる人が頑張っているという風潮がある。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:競合他社が存在しないようで独占した市場で事業としては成功していると思
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社の規模からすれば高い方だと思う。人事考課の結果によって給与が大きく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅手当がある。関東圏は3.5万円、それ以外の地域については2.5万円
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職は完全数字主義の評価制度となっている。1年で小降格となるため、毎
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通り。営業も技術も上述の通り。勤務時
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:住宅補助はかなり貰えるため、助かる。扶養世帯主の場合、その額が倍になる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は少ない、給与は最近改定があり少し増えた。評価制度:年2回人事考課
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:従業員の給与が安いため、顧客に安く提供できる所が強みである。完全な薄利
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘密/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:長期の出張に行くことがなければ基本的に働きやすいと思います。
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:住宅手当は、関西で20000円程度、関東は30000円ほど。退職金は独
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回答者: 女性/ リダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度とにかく賞与が多い。評価制度:評価制度年に2回行われる。昇進・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の強み:医薬系メーカー以外の顧客がつくれていないため先は長くない。関西圏を中
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日7時間45分と一般的な企業よりも少し短い。夏季
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:月に一度、部会と呼ばれる交流会が設けられている。内容は、社
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回答者: 男性/ 開発系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
成長・キャリア開発:システム開発に関する専門的な技術はもちろんですが、パッケージ
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回答者: 男性/ アテンダントSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:東京本社の開発部のメンバーはSEとして活躍されてい
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回答者: 男性/ 開発系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:外国人である私は中途採用で入社してからまもなく2年になります。面接時、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:福利厚生は充実していた。退職金も充実しており何の不満もなかった。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはそれほど充実していないため開発以外で取る人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:私は男性のため、直接実感していませんが、まずは出産や育児による
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回答者: 男性/ アテンダントSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
オフィス環境:私が勤務している東京本社の立地は地下鉄の御成門駅から徒歩2分くらい
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回答者: 男性/ 開発系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
ダイバーシティ・多様性:私は中途採用で入社してからまもなく2年になります。会社は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
多様な働き方支援:コロナ禍もあり、リモートワークが日常的になりました。現時点では
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回答者: 男性/ アテンダントSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
多様な働き方支援:勤務時間を前後にずらせるシフト勤務が可能です(事前申請制)。ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:絶対評価といいながらも相対評価をしているようなところに多少の不満はあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、自分自身で行う「自己評価」と上長が行う「上長評価」によ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:全体的に平均年齢が若く、最低限の礼儀としての年功序列はある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:直接の上司にリーダーシップがあり、厳しくも優しさがある社風
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:月曜日と金曜日は定時退社日に設定されており、平日でも就業時間
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