3.3

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株式会社ユニオンシンクの平均年収は423万円、年収範囲は250～750万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ユニオンシンクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ユニオンシンクの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
423万円	250~750万円	25人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	423万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	25人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	362万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	500万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ユニオンシンクの口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
営業に関しては残業手当はないと思ってもらって構わない。
会社の考えとして、営業は自分の給料のために働いているので、自分で作った案件は自分の責任で残業すると言う、どこか個人事業主チックな箇所がある。とはいえ給料がいいわけでもない。

評価制度:
1年間で目標数字を達成できたか否かで判断される。
それが全てで数字以外の項目は二の次。
逆を言えばいくら勤務態度が悪くても数字さえ達成して仕舞えば誰も文句を言うことはできない。
また、管理職になるには社内面談や、レポートが必要だが、前述した数字、実力主義とは異なり年齢が若いからと言う理由で管理職にならないメンバーもいた。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:会社の規模からすれば高い方だと思う。人事考課の結果によって給与が大きく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は少ない、給与は最近改定があり少し増えた。評価制度:年2回人事考課

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:従業員の給与が安いため、顧客に安く提供できる所が強みである。完全な薄利

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業職は完全数字主義の評価制度となっている。1年で小降格となるため、毎

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:割と良い方だと思います。評価制度:自分から手を挙げればとりあえず任せて

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:完全な実力主義だった。仕事が出来ればどんど

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回答者：女性/ リダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度とにかく賞与が多い。評価制度:評価制度年に2回行われる。昇進・

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：絶対評価といいながらも相対評価をしているようなところに多少の不満はあり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価については、自分自身で行う「自己評価」と上長が行う「上長評価」によ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業系に関しては具体的な数値で公開されており、達成すれば誰でも昇格でき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに、個々の目標を立て、上長と面談を実施している。面談の場では、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義だと思います。若い人でも、積極的に行動し成果を上げている人は、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まずは自身で評価を行い、その内容を元に上司が評価した内容を踏まえて四半

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格制度に関しては自己申告制なので、意欲のある人は昇格しやすい環境にあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢給と階級があり、年功序列式に毎年昇給はあるが大きく上げたいなら売上

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に一度給料アップの可能性がありました。評価制度:実力主義より社内政治

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株式会社ユニオンシンクの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:福利厚生は充実していた。退職金も充実しており何の不満もなかった。オフィ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月30日

福利厚生:退職金は10年で50万もありませんでした。オフィス環境:オフィスは私が

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会社名	株式会社ユニオンシンク
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.utc-net.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区南船場４−１１−２８

従業員数	176名
設立年	1974年
資本金	100百万円
代表者	西谷洋志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユニオンシンクの平均年収は423万円、年収範囲は250～750万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ユニオンシンクで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3004件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	362万円（平均年齢26.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	442万円（平均年齢30.9歳）

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