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アビームコンサルティング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ CS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得している女性を見かける。男性でも育休の取得を上
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回答者: 女性/ PO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職が増えてきており、かつ子育て中の方も多い。男性
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:同じプロジェクトにお子さんがいらっしゃるシニアコンサルタントの
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:フルフレックス、リモートは多くの社員が活用しており、気兼ねなく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:休暇は体調不良等で当日でも取得しやすく、周りのサポートも得られ
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回答者: 女性/ 職種/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性に配慮はされているとは思うが、入社してしばらくはずっと体力
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は問題なく取得できる。女性の管理職も多い。育児で時短
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休は取得しやすいです。周りからのフォローも受けられます。女性
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年02月08日
女性の働きやすさ:時短勤務はかなり取りやすい。子持ちの女性は、クライアントのいな
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性だからといって差別と優遇もされない。男性と平等逆に、男性で
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:コンサルファームにしては働きやすい文化を醸成してくれていると思
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共ビジネスユニット/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:育休・産休を取っている社員の方も散
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:とても働きやすいし、管理職も積極的に登用しています。ただし繁忙
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CRM/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性管理職は時短勤務であっても時間に関係なく
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:マネージャー以上も女性は多く、産休
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育休産休が取りやすく時短で働く社員
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:管理職はまだ女性は少ないが、若手社員はかなり女性の採用に力を入
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。特に同じ価値観(女性だけどしっかり働いて稼ぎ
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IES

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多くはないがいる。産休育休を経てシニアコンサルで
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回答者: 女性/ 経営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IES/ コンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすそうですが、やはり体力面でも待遇でも男性の方が優
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は年々増えており、会社としても力を入れている。休暇も
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取得でき、男性の育休取得も多いと思います。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい仕組みが多い。週休3日や時短などはもちろん、P
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性のマネジャーもいますが、割合的に少ないと思います。年齢が上
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:基本的に残業が多いが、育休後の働き方としてはかなり力を入れてい
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回答者: 女性/ シニアコンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職まあまあいましたので、昇格にあたってもそこまで心配あ
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:決して働きにくくはないですが、プロジェクト次第かなとは思います
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:女性だからと言って不利益を感じたことは一度もない。激務のプロジ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:女性としてとても働きやすい環境だと思います。現在所属しているプ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:育児制度充実で、時短勤務できる。育児と仕
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:産休育休制度や時短制度が充実していますが、時短制度を使っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:育児があろうと、仕事はそれなりの量任されるので、上司がどれくら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短、産休育休制度ありフリーロケーション制度があり、自宅やカフ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:フレックスが導入されたばかりで、名ばかりな部分がある。育児に関
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短はある。同じ部門の育休復帰したばかりの女性は、
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