Item: パーソルワークスデザイン株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.2

口コミ834件
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求人1件
フォロー数82人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：入社後の研修はあるが総論的であり、実際は配属先でのOJTがメインであ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】パートからキャリアアップす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指す場所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長した事はありません。入った当初は働きやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：一応、毎日何件を目標というのがあります。ので何もないよりは頑張ります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：マニュアルがあります。追加の取り扱いは回覧で回ったり紙で配られたりと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：教育や新人研修の制度はしっかりしており、コールセンター等に配属される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長したい人が働く場所ではありません。成長は何も

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：派遣先の会社によって振り回されることが多く、自分たちの意思は反映される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：誰に褒められるでもなく、給料が上がるでもなく、失敗したら指摘されて、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：【目標の決め方】自分で決める目標は特にありません。決めたい人は決めれば

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：入社2日目から社内研修がありましたが、配属されてから活かせるような内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：ノルマはありませんが、ある程度の目標はあって。それに自分なりの目標件数

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口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：何か達成したからといって時給が上がるわけでもなく、昇進できるわけでもな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：正社員の人は担当部署を比較的短い時間で、別の部署に回されたりするので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

働きがい：【目標の決め方】誰が決めているのかは分かりませんが、今日の目標件数は何

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：あまり研修がないまま、仕事はじめ、仕事をしながら覚えていくかんじです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：一度教えたら、できることになっており、間違い、時間がかかるのは許され

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：最初に仕事の研修が少しありました。大まかな仕事の流れと内容を説明して

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口コミ投稿日：2015年09月26日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】シフトは希望を考慮していただけま

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口コミ投稿日：2015年09月26日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】派遣や契約社員は、やはり社員の方々と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司がいつも気にかけてくれ、相談もし易

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アウトソーシングなので、受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことには挑戦してもいい雰囲気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】きちんと評価していただけるので、工夫し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】受注した業務をこなした後、評価をしていただき、更

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】特になかったですが、情報は常

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】ヘルプデスクは受付と一次切り分け、初期対応

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業内ヘルプデスクで電話、メールとリモート操作で問題解決を担当しました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】オンサイト、テクニカルサポ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】テクニカルサポートの業務委託

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】全国各拠点とチャットや電話など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】オンサイトのため、スピード

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会社名	パーソルワークスデザイン株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.jix.co.jp
所在地	東京都豊島区池袋２−６５−１８池袋ＷＥＳＴビル

従業員数	1961名
設立年	1968年
資本金	94百万円
代表者	軽井宏直
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(519件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
4		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)

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