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パーソルワークスデザイン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR本部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:複数の会社が合併してできた会社なので、配属される部署により
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に1度、翌年度の目標を定めて、その目標の達成度合いで評価をされている
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回答者: 男性/ 社員業務窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:通勤手当 残業手当は全額出してくれるがそれ以外はなし在宅やってる人も在
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。キャリアも目指す目標によって、研修などを
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は入社当初からほぼ変わっていない。一時期下がった時期がある。実績に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ワークスデザイン事業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:住宅手当はありません。通勤手当はありますが、在宅頻度が高い場合は出社回
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
企業カルチャー・社風:全従業員でリスペクトしあうような社風組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ ITエンジニア ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:PJ先は大手が多い印象なので安定はしているかなと思います。インフラ関
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回答者: 男性/ ITエンジニア ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:通勤手当は最低の額が半年分支給されます。近道があっても最安経路分しか支
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
多様な働き方支援:副業は申請すれば実施をすることができるし、リモートワークもかな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:アルバイトは自分都合で休めるが正社員では、休みがなかなか取りず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:パーソルグループと聞いてかなり安定してる印象でし
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:派遣先企業、リーダーによると思う。知らないことを教えてくれる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:福利厚生については、かなり力を入れている企業だと感じます。確定拠出年金
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:勉強会等は活発に行われていますが、基本的にメンバーの多くが希
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:PJによります。ただ業務量はどこも多いと伺っていて、マルチタ
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいです。多様な働き方支援:大多数の部署では
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制になる可能がありますが、年間休日は土日祝休みと同じで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ワークスデザイン事業本部

3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は残業した時間分、反映されます。住宅手当はありません。賞与は会社の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:住宅手当等はありません。在宅ワークができる部署もあるので、家賃の安い地
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:サラリーマンとしての基本的な実地研修と思えば成長できます。資
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:マイナーな資格の取得手当が出ますが、現場の仕事に活かせないと
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助や寮はなく自身で何とかするしか無い任意での401kはあったオフ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:パーソルホールディングス配下なので、社会的には信用を得られます。事業
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:田舎の拠点の為車通勤だったが会社が駅前なので駐車場の確保が大変キャンセ
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:大分予算が削られたみたい。あまり期待しない方がいいと思う。他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:人によって残業が常態化してる。土日は業務によるが基本休める。
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回答者: 男性/ 社員業務窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正直給与は高くないインセンティブもなく、また赤字もだしているため正直将
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:仕事に関する資格を取りたいと要望を出せば、取らせてくれる。合
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスデザイン本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。だけど本来残業が必要ない方がよく分からない理由で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職は多くは無いと思うが、増えている
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:福利厚生は削減傾向と感じます。週数回の在宅の場合、定期代支給ではなく都
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:生理休暇が存在しており、かつては有休として取得できましたが、制
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:・数年ごとに評価制度が変わる、本社と現場で同じ評価制度を用いるため点が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回ですが、なかなか昇給は難しいです。賞与も同様の印象です。評
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