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回答者別の社員口コミ(パーソルワークスデザイン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 オペレーター 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 オペレーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があるので未経験でも安心との旨ですが、補足し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社後の研修はあるが総論的であり、実際は配属先でのOJTがメインであ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:休憩室のゴミ箱を見れば、そこの社員の全てが分かります。食べ残し、未
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:社員の定着率が低く、労働力不足になるのではないかと思います。コー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:険悪な雰囲気の部署だと半年以内に退職する方も少なくありません。OJ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:配属される部署によって大きく違います。しかし、中途入社の社員や派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:配属先にもよるが、休暇は取りやすい。ただ、今後も続くかどうかについては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:重点的に取り組みがされており、公的な認定も受けている。ヘビースモーカー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属されたプロジェクト次第。雰囲気がい
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