回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
部署によって異なりますが、管理系ですと土日祝休み、残業は平均でも多くて月10時間ほどになるかと思います。
年間休日はホテル常駐などの現場（シフト制）も管理系も全員統一で125日となっています。
月の所定休日数が決まっており、比較的休みはとりやすいかと思います。
多様な働き方支援：
育休、産休、時短勤務は一般的な内容ではないかと思います。男性でも産後育休など積極的に取得されています。働き方の観点では、よりアップデートしていくための社内プロジェクトが積極的に経営陣に提言を行うなどしており、これから良くなっていくことも期待されます。
部署によって異なりますが、管理系ですと土日祝休み、残業は平均でも多くて月10時間ほどになるかと思います。
年間休日はホテル常駐などの現場（シフト制）も管理系も全員統一で125日となっています。
月の所定休日数が決まっており、比較的休みはとりやすいかと思います。
多様な働き方支援：
育休、産休、時短勤務は一般的な内容ではないかと思います。男性でも産後育休など積極的に取得されています。働き方の観点では、よりアップデートしていくための社内プロジェクトが積極的に経営陣に提言を行うなどしており、これから良くなっていくことも期待されます。
電音エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文電音エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
交通費全額支給、資格手当（一時金）、家族手当、退職金、資格取得支援、確定拠出年金、観劇補助制度などがあります。あと会社にある自動販売機がかなり安いです。
そのほか、研修施設をつくるなど研修についてはとても充実している印象があります。
オフィス環境：
本社は田町駅から徒歩3分くらいの4階建ての自社ビルです。飾り気はないですが綺麗で雰囲気はいいと思います。オフィス街なので周りにご飯屋さんやコンビニなども多くあります。
もう一つ、都内の大きな事業所としては錦糸町など駅から15分くらいところにあり少し遠いです。
ホテル常駐の場合は各ホテル内に事業所を設けさせていただいています。
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