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電音エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。電音エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを275件掲載中。エンゲージ会社の評判は、電音エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風：
企業理念にもあらわされている通り、細かいところまで気が付く真面目な人が多い会社という印象です。技術畑の方は職人肌の人も多いと感じています。
また事業内容的に音楽や空間演出（機材回りなど専門的なところも含め）などが好きな社員が多いです。

組織体制・コミュニケーション：
特に特筆すべきことはありませんが、人数規模の割に事業領域が広く、数多くの部署があること、ホテル常駐含め事業所が分かれていることなどもあり、なかなか他事業所の方との、対面でのコミュニケーションは少ないのが実情かもしれません。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:近年は多数ある事業部のことを知り、交流を深める一環として、

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:真面目で堅実さが売りの会社です。新しいことに挑戦する姿勢も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン企業。下から上に意見が通ることは無い。

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回答者：女性/ 音響・照明・映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:自分からやりたい事や挑戦したい分野をアピールすれば、可能な

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回答者：回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:やりたい業務があれば、言えば挑戦させてくれるし、場所によっ

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回答者：男性/ ホテル営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:若い人にもチャンスが訪れるのは早いと思う。退社率もまずまず

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:実力があれば様々なことに挑戦していけます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 電気通信・電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:ルール重視で、人をあまり資産と考えていない。減れば募集する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:営業所、グループによってまちまちだと思います。合わない人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

組織体制・コミュニケーション:各事業所間の社員一人一人のコミュニケーションは薄い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

組織体制・コミュニケーション:部署によるかもしれないが、比較的風通しは良いと思わ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風：入社時、創業50年以上の会社で社風も真面目な印象がありまし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社なのであまりチャレンジしてるという感じではな

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:心底どうでもいいようなコンセプトを掲げていてうんざりした。

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:基本上の意見は絶対。組織体制・コミュニケーション:横のつな

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

組織体制・コミュニケーション:基本配属先に常駐するので、同じ営業所内の人としか関

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回答者：回答なし/ 音響照明オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル営業部

2.9

口コミ投稿日：2022年02月13日

組織体制・コミュニケーション:営業所によって雰囲気が異なるが、仲がいいところは休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月24日

組織体制・コミュニケーション:現場レベルでは20代〜30代が多いが、年齢が近いこ

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回答者：男性/ 音響/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、昔ながらの会社なので、腰は重い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：現場だったりすると時間通りに取れない時もあるが、基本し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：和気藹々としており今のところ気まずいとなったことがない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】音響機器などのパイオニアで知識などもしっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】部署ごとで予算が組まれているの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：親身になって悩みをきいてくれたり、仕事を教えてくれる先

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：営業所によって異なるが、忙しい時期はピリピリしていて良

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会社名	電音エンジニアリング株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://denon-eng.co.jp/
所在地	東京都港区芝５−２０−９

従業員数	391名
設立年	1971年
資本金	20百万円
代表者	織田真一郎
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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