「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社アリアの評判・口コミ
- 株式会社アリアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社アリアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社アリアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アリアへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.3
福岡県福岡市博多区祇園町1−28いちご博多ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は皆さん自由に取られているイメージです。直前に申請しても...
続きを見る
3.5
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によっては、長時間労働となっている場合もあるようですが、
... 続きを見る
... 続きを見る
2.8
神奈川県平塚市宝町3−1平塚MNビル11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
大阪府大阪市中央区高麗橋4−8−5正亜ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほぼ定時で帰らせて頂いていました。休日社内会議があっても、半...
続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8−1JRJP博多ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ テスター/ なし
勤務時間・休日休暇:私が所属していたチームは基本リモートワークだったのでとても働...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー30F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ メンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:客先の都合が最優先ですが、休暇などは比較的取りやすい。多様な...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東光2−14−1SSVBLDG
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業部/ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 営業
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと感じます。多様な働き方支援:副業は禁止です...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発1課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間については基本現場の勤務体型に合わせることになる。た...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町1−2淡路町サニービル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社アリアのカテゴリ別口コミ(21件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アリアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本客先常駐になるので、現場次第ではあるが、休暇の申請は通る。夏期休暇も現場との交渉次第では、7月や8月ではなく、9月も選んで取得可能である。
多様な働き方支援:
基本、客先常駐になるので現場次第である。僅かではあるが、通信費の補助は支給される。