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株式会社KTCホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
101件
株式会社KTCホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社KTCホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KTCホールディングスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月22日
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ サプライヤー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし
4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月12日
口コミ投稿日:2019年02月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月12日
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 英語講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4−29
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:それなりの規模なので、新入社員はトップとの距離を感じるかもし...
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3.3
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル10F
その他・その他
回答者: 女性/ AR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:近すぎず遠すぎずの距離感なのかなと思います。打ち上げとうもほ...
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2.9
東京都葛飾区西水元4丁目5-1
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい人が多いなと思います。仕事ができる人とできな...
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3.3
東京都港区高輪2−15−21コシダビル5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義だが、個人に厳しいノルマが課されている印象は受けなか...
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3.8
東京都文京区後楽1丁目4-14後楽森ビル 19F
その他・その他
回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:地方・中小ベンチャー企業のためにという熱い気持ちで働いている...
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3.1
愛知県名古屋市東区東新町1
その他・その他
回答者: 男性/ 送電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな人が多く、話しやすい環境が整っている。上司も常...
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3.0
東京都江東区東陽2−2−20東陽駅前ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員ではないのでよくわからないというのが本音。ただ、スタッフ...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 進行管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本チャットでのやり取りのため、直接話す機会はかなり少ない。...
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3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 現場オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションをとる機会として会社からの補助で夏と年末年...
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3.0
大分県大分市古国府1−4−5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:人間が真ん中で、人間が全て という通り、人をとても大切にする...
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株式会社KTCホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活系/ 一般
企業カルチャーはとにかく対面のプッシュ型営業重視。
対面営業で名前を上げてきた企業のため、コロナ禍の中でも対面営業を行っていた。もちろんコロナ対策をしたうえでの営業ではあったが訪問販売の基本路線はブレることがなかった。
挑戦する機会は年に2回、夏季冬季課題があり新卒では営業職を3年続けると希望の部署に行けるシステムがあり、各部署でもチャレンジは推進されているなど挑戦機会は豊富。
組織の体制としては、本部がおり現場社員がいるというような感じ。
営業部の方向性や現場の方向性は本部から下りてくるものが非常に多く、あまり現場単位での取り組みは少ない印象。
だが、ある程度のことは本部がやってくれる分、現場は利益を出すための動きに集中はできる。
ただ、転職をした際に個人の裁量に任せられるタイプの企業に行くと今までが上からおりてきたものを実行するだけだった分時間がかかってしまうところもある。