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株式会社ＫＴＣホールディングスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
101件株式会社ＫＴＣホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社ＫＴＣホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＴＣホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月26日
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年05月21日
回答者： 女性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
4.6
口コミ投稿日：2022年04月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月30日
口コミ投稿日：2022年04月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年04月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月30日
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活系/ 一般
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 21万円 | 0万円 | 35万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月22日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
4.6
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾事業部/ サブリーダー
2.3
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部新卒採用課/ 一般
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 24万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 24万円 |
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 英会話講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 英会話講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 男性/ KTCビル勤務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ サプライヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ サプライヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 256万円 | 16万円 | 0万円 | 64万円 |
| 年収 | 256万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ サプライヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし
4.0
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 2万円 | 14万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 14万円 |
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ サプライヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アイドゥ株式会社 松山支社/ なし
4.0
株式会社ＫＴＣホールディングスのカテゴリ別口コミ（101件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＫＴＣホールディングスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生活系/ 一般
企業カルチャーはとにかく対面のプッシュ型営業重視。
対面営業で名前を上げてきた企業のため、コロナ禍の中でも対面営業を行っていた。もちろんコロナ対策をしたうえでの営業ではあったが訪問販売の基本路線はブレることがなかった。
挑戦する機会は年に2回、夏季冬季課題があり新卒では営業職を3年続けると希望の部署に行けるシステムがあり、各部署でもチャレンジは推進されているなど挑戦機会は豊富。
組織の体制としては、本部がおり現場社員がいるというような感じ。
営業部の方向性や現場の方向性は本部から下りてくるものが非常に多く、あまり現場単位での取り組みは少ない印象。
だが、ある程度のことは本部がやってくれる分、現場は利益を出すための動きに集中はできる。
ただ、転職をした際に個人の裁量に任せられるタイプの企業に行くと今までが上からおりてきたものを実行するだけだった分時間がかかってしまうところもある。