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ジェイティフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ジェイティフーズ株式会社の回答者別口コミ（0件）

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ジェイティフーズ株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
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ジェイティフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給促進。有給消化できていない者はペナルティ。
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ジェイティフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員の隔たりはない。むしろ親会社からの出向者とプロパーの隔たりは大きい。給与制度・時間外の取扱、健康保険などの福利厚生全てのおいて大きな隔たりと乖離がある。
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ジェイティフーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】直ぐになじむ事が出来る。プロパーは全て中途採用であるため境遇などが変わらないため。
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