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株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの回答者別口コミ（3件）

  • フロントエンドエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年08月09日
  • フロントエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月20日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年02月21日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの職種別口コミ（16件）

IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
福利厚生:
関東ITソフトウェアとリロクラブにはいっている。リロクラブは年間3万円分のポイントがもらえて好きな景品にかえることができる。アマンゾンギフトカードがあるので実質3万円分のAmazonギフトカードを手に入れることができるので汎用性は高いと思っている。

オフィス環境:
原則出社になっている。週に一度はリモートワークをとって良い制度です。

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株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
部署とプロジェクトによる。月60時間残業している同僚もいたが、自分がいた部署は残業しても10時間以内だった。
有給も取りやすかった

多様な働き方支援:
リモートワークは基本週1日のみ。
育児中などの同僚は上司と交渉してフルリモートの時期があったが、経営層が在宅を良しとしない風潮があるため交渉も難しかったらしい。

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株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
ゲームが好きな人が多いので、昼休みにフリースペースで遊んでいたりしていた。

組織体制・コミュニケーション:
人数がそこまで多くないので、自分の部署以外の人でも大体顔と名前が一致する。

ダイバーシティ・多様性:
日本語、中国語、韓国語、英語を話せる人は結構いた。
ただ、世間一般に言われるダイバーシティ対策は特にとっていなかった。

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株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
成長・キャリア開発:
交渉すれば試験受験料や書籍代などを負担してもらえた。
応用情報技術者を持っていると給与が+10,000円になったので、それを目指して勉強する人も多そうだった。

働きがい:
Web系で未経験の状態で上場企業で経験を積めたこと。Web系は主力事業ではなかったものの、大きい受託案件に関わることができ、転職中の面接で話せるくらいの経験が積めたのはよかった。

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株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前：比較的実力主義。未経験でもエンジニアになれる
入社後：年功序列。未経験でもエンジニアにはなれるが、配属先でうまくやっていけるかによる

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株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月21日
事業の強み:
ライセンスビジネスによる安定した収入。

事業の弱み:
国内産業の縮小。

事業展望:
ゲーム技術をどこまで外に展開していけるかが重要。

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株式会社ＣＲＩ・ミドルウェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給についてはほぼ確実にするものの、そのペースは日本企業のそれであるため、大幅な増額は期待できない。

評価制度:
よっぽどやらかさない限りは安定した昇格が期待できるが、それなりに稼ぐためには長く勤める必要がある。

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