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株式会社近鉄エクスプレス販売の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度は一般的だが、日系フォワーダーとしては珍しく3月に業績連動賞与がでる。夏季・冬季の賞与に加えて業績連動賞与も出るため社員への還元も大変高いと感じる。営業の成果が人事評価にも反映されやすく、モチベーションが高まる。

評価制度:
昇進・昇格の頻度、基準も一般的。実力主義ではないが、全社員が中途採用の為、年功序列の縛りは強くない。意欲をもった社員にはチャレンジする環境を与え、ナイストライとして認めてくれるため、評価のために挑戦に億劫になってしまう制度にはなっていない。

回答者: 男性/ LOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給に関して明確な社内規定有。賞与は夏冬+期末業績連動がある。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まだまだ過渡期であり、社員によってしわ寄せが起こっている所もある。昇格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2年ほど前から新たな給与体系が実施されている。最近は、年二回の賞与に加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社の制度をそのまま踏襲しているケースが多く、年二回の賞与に加え、三
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新たな職務体系と給与体系の規程が2年前から設定されはじめているので、全
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は、中途採用のみ(新卒採用は今まではない)の為、給与の体系化が出来
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、社員に対して(管理職は除外)その残業時間の大小如何にかかわら
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2.9
千葉県船橋市西浦3−4−2株式会社ダイワコーポレーション船橋西浦営業所北エントラン
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価についての判断基準は明確で、特に頑張っているスタッフ... 続きを見る
3.0
東京都江戸川区臨海町5−2−2三共ビル
その他・その他
3.3
東京都江東区豊洲5−6−36豊洲プライムスクエア4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:過去の経験がいかせると思い転職。数回の転職の中で、最も基本給... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉄鋼ビルディング24階
その他・その他
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:完全な実力主義。定性評価もあるためスタッフも安心の制度。納得... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新小川町8−30山京ビル
その他・その他
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は普通。賞与は業績次第。評価制度:数年前に年齢や経験年数... 続きを見る
4.0
大阪府東大阪市稲田新町2−16−1
その他・その他
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務・人事/ 部長
給与制度:昇給規定がある、誰でも上がりやすい評価制度:めっちゃいいと思... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー7F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:休みが多く、残業少なめなので給料は少なめです。役職がついても... 続きを見る
3.2
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:あまりいいとは思いませんが、同年代かつ同地域の人達よりはほん... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区代ー木4−34−10ALLSTAGEYOYOGI
その他・その他
2.9
東京都豊島区池袋2−14−2池袋二丁目ビルディング3F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分の成績次第で給料が上がる。営業が強ければ給与が高く、弱け... 続きを見る

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