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株式会社アイテクノの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
54件
株式会社アイテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイテクノへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月19日
口コミ投稿日:2021年07月26日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 回答なし/ インフラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
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3.5
東京都中央区月島1−15−7パシフィックマークス月島
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 課長
企業カルチャー・社風:役員でも気軽に会話できる。何がしたいかも話せるときもある。ア...
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3.5
東京都新宿区大久保1−3−21ルーシッドスクエア新宿イースト3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に嫌味な人などはおらず、誰とでも話しやすい環境です。基...
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2.9
静岡県静岡市葵区紺屋町17−1葵タワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】考えてといわれて考えると全否定。答えがあるな...
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3.5
東京都千代田区鍛冶町2−9−12神田徳力ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成果があるかはわからないが自社内でも勉強はある。業務後または...
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3.9
東京都品川区大崎2−9−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ゲーム関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム部署/ なし
企業カルチャー・社風:発言はしやすい。社風としては体育会系のノリではなく、かといっ...
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2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通8−1−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 機械製図/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:駄目もとで営業が活動していますので真剣さが感じられない。組織...
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3.6
東京都中央区日本橋箱崎町19−21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は高く厳しくルール付けされ機能してはいるが、仕事の現...
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3.3
愛知県名古屋市東区代官町35−16第一富士ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:委員会は必ずどれかに所属する。活発に活動している委員会は毎月...
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3.0
大阪府大阪市北区堂島2−4−27JRE堂島タワー6F・7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的にはお客様のいいなり。社内の人間同士の交流はあまりない...
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3.0
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人情や人道を考えたマインドセットで、合致した人だけが入ってい...
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株式会社アイテクノの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
昭和の考えを持っている人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
同僚の関係性は良い。
ダイバーシティ・多様性:
性別については微妙です。