回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 24万円 | 3万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 140万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 24万円 | 3万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 140万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 8万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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660万円 | 41万円 | 10万円 | 165万円 |
年収 | 660万円 |
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月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 165万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 56万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 225万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 36万円 | 0万円 | 145万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 145万円 |
株式会社杉孝の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 機材事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
高卒にしては無資格なのに対しお給料もボーナスもかなり高いと思います。また4年間ごとに職層がランクアップするかどうか決まりますが新卒は大体ランクアップさせてもらえます。お給料もアップしていますが、ボーナスのために年に数回資料作成を行います。自分でテーマ・目標・ゴールを決めて半年の間に目標達成のために取り組みます。事務は日々の業務内容が同じなので段々と取り組める内容がなくなっていきます。短期反省を終えたあとは自己評価資料を作成し上長と目線合わせを行いますが自分のした評価から下げられることが多いのでその後の自己評価も適当になっていきます。資料作成に追われ嫌になってしまうことが多いです。
評価制度:
優しい会社なので何かやらかさない限りはしっかりと昇給させてもらえます。