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中央三井信託銀行株式会社のカテゴリ別口コミ（76件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(10件)

中央三井信託銀行株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年05月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2017年05月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
最新の回答：2016年09月10日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.0 最新の回答：2016年05月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（8件）

中央三井信託銀行株式会社の職種別口コミ（76件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（76件）

中央三井信託銀行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【入社後のギャップ】制度や福利厚生に関しては特にマイナスギャップはなく、意外と休みが取れるというプラスのギャップを感じた。
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中央三井信託銀行株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月16日
勤務時間・休日休暇：勘定があわないと帰れない。
配置がえもあり、覚えることがたくさんある。範囲が広く、テストを頻繁に受けなければならない。
統合続きで勤務外雑務が多い。休日出勤など。
お客さんへの統合対応、販売ノルマもあり大変だった。
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中央三井信託銀行株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】とにかく細かくなりました。何度もチェックするくせがついたり、ミスが許されない仕事なので事務は正確、迅速、丁寧に行うことが基本として身につきました。    女性が多く、年齢が幅広かったので年齢関係なく話せます。お客様は高齢者が多く、普段話さないような富裕層の方やご老人との接し方も学びました。
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中央三井信託銀行株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年05月20日
会社の安定性：信託銀行ですので、相続の仕事や、高齢者の資産運用の仕事などは、たくさんあるように思いました。
ただ、今後、どうなっていくのかはよくわかりませんし、厳しいのではないかと思います。
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中央三井信託銀行株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社合併後については、水準が上がったため、今後の給与については非常に期待ができそうではあります。
賞与については、若くても業績に応じてかなり差がつくようになったので、インセンティブとしてはかなり期待ができると思います。
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