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株式会社エス・ワイ・エスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の弱み:
マーケットが大きいとは言えず現在提供しているソリューションだけでは爆発的な成長は難しい点。現状だと国内ホテルのみをターゲットとしており、自社サイトで直販する体力のある施設様に限られる。PMSとしての側面を強化したり、施設様へマーケティングを含めたトータルコンサルタントの提供をするなどして、弊社サービスの価値をより高め需要を創出する必要がある。

回答者: 男性/ 開発グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:ホテルの直販をサポートするOPTIMAシステムのリニューアル版がリリ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
事業での社会貢献:予約システムをつくり、長年経営してきているようなので、業界内で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:目的は同じでもそこに達成するまでの手段が社長の考えていることと違うと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りが激しい様子です。もう少し優秀な人がそこにいることができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:残念ながら社会貢献については古い考えから脱することができていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オリンピックまでは現状維持できるだろう。多様性のある物事の考え方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経済成長によって左右されるので安定性はない。古くからの顧客を大切に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:やりがいのある仕事が見つけられる。... 続きを見る
2.9
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:労働局の調査があったり制度がかわって給料が減ったりで先を考え... 続きを見る
2.4
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15JEI西本町ビル8F
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