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株式会社エス・ワイ・エスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
上期、下期の成績に応じて、年に1回昇給の機会がある。入社年数や年齢、性別に関係なく、昇給のチャンスは与えられている。賞与に関しては、毎回決まった時期に支給されるものではなく、会社の業績や社員の勤務成績等を勘案して支給の可否が決定する。手当については、通勤手当、残業手当、結婚時や出産時の祝い金など、各種充実しているように感じる。

評価制度:
年齢や性別に関係なく、予め上司と話合って決めた目標の達成度合いに応じて、正当に評価してもらえる環境が整っている。中途採用で入社した人がほとんどのため、多様な経歴をもった人材が集まっており、製品への理解、より良い製品をうみだすため、自分の意見や、宿泊施設からの要望をフィードバックできる人材が重宝される。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:有給取得を積極的に推進しており、仕事だけでなく、家庭の事情やプライベー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的には定時で退社できる環境にある。個人的に必
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
事業の弱み:マーケットが大きいとは言えず現在提供しているソリューションだけでは爆
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本09:30~18:30定時の実働8時間勤務。休日はカレン
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月20日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社からの出向社員、協力会社からのパートナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:目的は同じでもそこに達成するまでの手段が社長の考えていることと違うと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人の出入りが激しい様子です。もう少し優秀な人がそこにいることができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップの質が低い。それは専門家たちの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ベンチャー企業だったため、教育制度が今一度発達していない様子でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇数は悪くないと思います。ただ24時間対応の会社との仕事だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベテランが力不足のため、人の成長がない。ただしそれを了承の上で仕事を進
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:残念ながら社会貢献については古い考えから脱することができていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:オリンピックまでは現状維持できるだろう。多様性のある物事の考え方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:職種柄残業はつきものですから個人的にはさほどきにしておりませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:仕事量のわりには安かったかもしれません。個人的には生活に不自由がない程
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】オフィスがオシャレな場所に移転したのでそういった環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人をきちんと評価できる上層部が少なかった。原因は会社が定める評価基準が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の成長がない。それは会社自体が成長をとめているから。個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:経済成長によって左右されるので安定性はない。古くからの顧客を大切に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はないのに等しい。危機管理研修制度はもう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:よい福利厚生内容であったと思います。(あまり使いま
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