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株式会社アクト・インフォメーション・サービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
よくも悪くも年功序列です。昇給も一年に一回、そんなに多くないです。資格を取ると、レベルに応じて手当が毎月もらえます。

評価制度:
昇進については、年齢が上の人が多いので、なかなかできないのかなと思いました。枠も少ないです。

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界水準よりだいぶ低い。新人はボーナス1.2か月分くらい。評価制度:社
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株式会社アクト・インフォメーション・サービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:通勤手当については、かかった分を申請すれば全額もらえます。退職金も3年
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3.3
東京都渋谷区恵比寿西1−9−6アストウルビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度:会社にて設定された目標に加えて任意で個人目標を設定... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島浜2−2−8東洋紡ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与(ボーナス)はありません。その代わりにインセンティブがあ... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎3−5−2エステージ大崎4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE・プログラマー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:私が居た頃は業務+αで評価され、賞与が決まっていました。MB... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:現在は分からないですが、入社当時は年俸制でした。在籍中に、月... 続きを見る
3.1
東京都江東区永代1−14−5永代ダイヤビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:部署の成績が賞与に影響するため、個人の成績がどんなに良くても... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市生野区鶴橋3−4−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は4月ですが、個人の売り上げをUPさせても相対評価のため... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都渋谷区東3−9−19VORT恵比寿maxim5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ si/ a
給与制度:ボーナスはない。給料は安いと思う。評価制度:SESの会社。単... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田佐久間町2−19櫻岳ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績がいいときは決算賞与が支給されます。また資格取得推進の一... 続きを見る
3.8
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビル19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ある一定期間働けば昇格し、年収もアップするという仕組み。どれ... 続きを見る

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