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フジクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
最初は日、月曜日休みと言われ入社したが、初めの2ヶ月くらいだけでそれからは実質週休1日で日曜日に仕事が入れられておりこちらの意思で休みに出来ない。日曜日に現場が入ってなかったり、こちらから事前に申請(最低1ヶ月前)しない限りまず休めません。
有給はまず取れないと思っておいた方がいいです。
1ヶ月〜2ヶ月先の仕事を事前に組んでいる為まず有給取る事は出来ず、仮に先に有給を申請していても休日出勤の振替休日分から使えと言われて使えません。

多様な働き方支援:
工事部は現場が早く終わったりした時なんかは半休で帰れたりもしますが半年に1回あるかないか。ワークライフバランスで会社的には現場への直行直帰を推奨してるが周りの環境がそれを許さない。上司や同僚からの冷ややかな声や事務所に帰らないと出来ない仕事もある為難しい。

フジクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:月内の予定作業員が全て埋まり空きが無い状況でも、取引先の施工締切になんとか対応して売上を上げようと無理やり案件を詰め込んでくる上層の風潮があり、現場作業員の休みが削られ、営業マンは現場作業に駆り出されて本来の売上向上活動が出来なくなるという悪循環に陥っている。

フジクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:全体の社員数からすると1割にも満たない人数。事務が基本だが、工事との連携窓口にもなる部門がある。入社後数週間で辞めたこもいるらしいが、仲の悪い社員がいるのかな。お客様からのクレームで対応した女性社員の対応が悪いことや、覇気がないなどの声も。勤務時間に関しては一般企業と同じで、残業はまず無い。事務所も綺麗で服装にも特に指定はなかった。産休や育休に関しては一応は休めるがその間のお給料が・・・。話を聞いた中では共働きしないと~なんてことも。

フジクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:本社での基本方針の話から始まるのはもちろん、研修期間を長く設けることで実践への不安を徐々に解消させることで独り立ちした際の安心感。配属部署によっては社内検定を受け、後々は国家資格の取得も可能。(産業洗浄技能士や建築士等)取得するものによっては会社全額負担。他の資格に関しても一部負担をしてくれる。取得した資格によって毎月手当が支給される(大した額ではない)近年の運転免許に関してもいち早く取り組んでるようで、入社後の各種限定解除の補助もある。

フジクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他社では真似出来ないくらいの技術力を持っているかつ、毎年1回の施工をしている建物が多いので安定している。【入社後のギャップ】基本休日である土日依頼の案件が多く、基本は工事部に任せるが、時に立会いの頻度が増すことで休日出勤が多い。また社内の投資は洗浄技術の向上に主に向けられ、業務処理のシステム構築にはあまり当てられず、人数が減った際の一人あたりの業務処理量が重くのしかかる。

フジクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月11日
会社の安定性:建物の排水管洗浄は毎年行われるので、クレーム等が起きなければ基本的には仕事が無くなることはない。また、他社よりも威力が高めの技術を持っている点と、他社でよくある下請け作業員ではなく全て自社社員による施工という点が差別化となっており、他者に対する強いアピールポイントも備えている。

フジクス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は他に比べては普通より高い方だと思います。ただし昇給がほとんどなく、みなし残業で残業代も一定の時間を超えないと残業代はつきません。(残業代でいいと思ったのは、朝早く出る場合でも時間がカウントされるので以外と一定時間は超える)先輩社員の給与状況を聞いても納得のいっている社員はほとんどいませんでした。ボーナスはもらえるだけましという意見もあるかと思いますが、お金が欲しいのであればこの会社を選ぶメリットはないのでおすすめはできません。