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カネ美食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~550万円51

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数51

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
397万円
(平均年齢30.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
408万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(64件)
すべての口コミを見る(550件)

カネ美食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:
住宅補助は、月1万弱で職場の近くに住むことができ、光熱費などの自分で処理する生活費は自腹。
通勤手当も本社や遠くに行くことがあれば、交通費は全額支給。職場まででは車、電車やバスを使うのであれば支給される。

オフィス環境:
建物は工場だったら田舎がほとんど、店舗であれば駅前や地方都市などになる。

カネ美食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ 食品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:
年間休日115日
場所や部署によって休みの取りすさは違う
私のところは工場のため基本、曜日毎の固定休み。  何か都合があって休みを変えたいときは上司に言えば融通が聞くことが多い。お盆休みや年末年始、GWも会社は仕事なのでこの時期の長期休みは無いと思ったほうがいい。7日以上で休むことはできないらしいので、長期的に旅行などができない。

多様な働き方支援:
工場で作業員の管理をするのでリモートワークはまずない。時短勤務もない。本社はあるかもしれないが、新卒で配属されることは今は無いと思う。

カネ美食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月17日
組織体制・コミュニケーション:
かなり雰囲気はいいと思う。けれどそれは人によって、場所によってかなり変わってくるため当たり外れがかなりある。

ダイバーシティ・多様性:
中国人の方が働いていたり、ある程度コミュニケーションが成り立てばできる仕事なのでからりいいと思う。

カネ美食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:
以前は女性の管理職はいなかったが、年々増えてきている。お総菜を扱う業態のため女性の方が適任だとの意見も聞くようになった。
ただ、まだまだ昭和っぽい考え方を持つ社員も多くいるのは事実。
若い女性社員が入社してきているので、将来が期待できるように成長を期待したい。

カネ美食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:
いろいろな商品がある中で、商品の見栄えまた美味しそうな商品づくりをしないと買って頂けない。お客様とのコミュニケーションも、ただ話すだけではなく商品を進めたり、何がどの様におすすめなのかを伝える事が必要。働く上での社会人としてのルールも、ただ働くだけではなく人員などが変わりその日その日を考え働くこと。それを乗り越えた時に達成感がある。

働きがい:
商品の種類が多く(寿司・弁当・惣菜・揚物など多種多様)作り甲斐を感じる。常に新しい商品があり、売れない商品を違う商品に変えたりする考える力を育てられる。  
売上、利益など経営について学ぶことが出来、自分の成長に繋がり社会人として成長出来る企業。

カネ美食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップはほとんど感じなかった。入社当時はお総菜の店舗に配属になり、お総菜の製造やアルバイトの管理を行っていた。お客様だけでなく従業員への配慮が大切な仕事で自分本意な考えだけでは日常業務は成り立たない。
また、毎日の業務は同じことの繰り返しであり、空きがくることがある。ただ言われたことをやるだけであればそのように感じるが、自分で考え、少しでも改善の意識があれば、空きがくることはないように感じる。

カネ美食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:
ユニーPPIHの下なのでこれからも店舗数などは増えていく
中食業界ではトップである

事業の弱み:
デジタル化が進んでいない
デジタル化の動きではあるものの説明できる上司がいない

事業展望:
ドンキの下になった事もあり店舗数は拡大していくとは思うが、人員不足
これからは転勤、出張が増えていくと思われる

カネ美食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 総合職 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テナント営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
各種手当などは充実している、ただ月収に関しては残業代ありきなので、残業しなければ厳しい金額だと思う。
昇給は1年後一度あるが、それ以降は店長昇進までは殆どない。
店長昇進後も店長手当は3万円程度で、仕事量に見合った金額とは言えない。

評価制度:
年功序列ということはなく、早ければ3年ほどで店長になれる人もいる。
そう言った意味では実力主義だと思う。