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株式会社ワイ・エス・エスのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ワイ・エス・エスの回答者別口コミ（2件）

  • 開発部 / 一般職 / SE・プログラマ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年06月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年01月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ワイ・エス・エスの職種別口コミ（11件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ワイ・エス・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
オフィス環境:
喫煙室があり、階が分けられているが完全分煙ではないので注意。

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株式会社ワイ・エス・エスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
祝日・休日ともには休める。業務内容によっては休日出勤もあるが、代休をかならず取らせてくれるところ。また夏季休暇などもあり事前に必ず相談すれば大体の休みはとれる。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は相談して業務内容にもよるが可。

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株式会社ワイ・エス・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:
上司が話題を振ってくれたり、雑談会と呼ばれる社員が集まってしゃべる機会を設けてくれるなど、コミュニケーションをとれる機会を増やしてくれるので話をしやすい。また面談の時に人とのトラブルの種になり得そうな内容は親身になって聞いてくださり、間に入り解決の橋渡し、または手助けを可能な限りしてくれます。

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株式会社ワイ・エス・エスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
女性の働きやすさ:
お子さんがいらっしゃる場合は時短勤務ができたり、育児休暇復帰後も仕事をきちんと割り振っていたので、仕事ができる方は問題なく働けると思われる。

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株式会社ワイ・エス・エスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
成長・キャリア開発:
設計・製造・試験・納品までを一人でこなし責任もって仕事ができるよう指導してくださります。

働きがい:
設計・製造・試験・納品までを1人、またはチームで分担し達成させ、仕事をやり遂げることに働き甲斐を感じます。

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株式会社ワイ・エス・エスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高卒で初めて働いたため、入社前のギャップはあまりなかった。何事も新鮮味があり初めての技術に触る・挑戦することができるので個人的にそこまでギャップというものは感じられなかった。

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株式会社ワイ・エス・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日
仕事内容：ニーズが特定される上、企業規模もある程度大きな企業が対象になるため、実績を上げられるチャンスが少ない事。また、営業自ら新規開拓をする企業風土では無いため成長できるかは担当している顧客に左右される。受注額は大きいが、売上報奨金は非常に薄い。社内の業務負荷が営業に集中している。今後、AIやRPAが台頭する10～20年後に現主力商品が売り上げを維持できるかが大きな問題。また、その際に主力となる商品を今後開発できるかが懸念点。(社内の開発レベルは高いとは言い難い)
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株式会社ワイ・エス・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日：2023年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
きちんと仕事ができる人は評価し給料を上げてくれる会社。

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