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株式会社東真の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円300~730万円11

(平均年齢41.8歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲300~730万円
回答者数11

(平均年齢41.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
563万円
(平均年齢43.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
403万円
(平均年齢40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果主義とまではいっていないが、年間通して評価をしてもらえるので社員同士の差をつけていると思います。
また決算賞与があるので個人評価以外での会社、部署、課においての売り上げも重要視する事があり社員同士進んで売り上げに貢献

評価制度:
新しいこと、新規顧客の獲得など今まで会社になかった事を進んで取り組む社員は大きく評価している向きがある。
逆に従来のまま、事なかれ的な発想を持っている社員は組織の長にはなれない感じする。
また会社もチャレンジをする社員には積極的にバックアップをし、失敗しても一定の評価をしてくれる。
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏季賞与(7月)・冬季賞与(12月)・年度末賞与(9月)がある。
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当有り、決算賞与有(売上に準ずる)なので賞与は年3回あります。昇
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については年2回のほかに業績と能力によって個人差はあるが、特別賞与
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普段の一般業務を行うことに加え、新たに自ら発案(コロナ対策商品、人員募
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は業績によりますが、年2回(夏季・冬季)あり
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や年3回の賞与はあるが、以前は年功序列の色が強く、成果に対して正当
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年、制度の見直しが見て取れ、成果に対しての評価となりつつあります昇給
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 事務営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社の評価制度は、積極的に自ら声を上げ、行動を起こす者を評価する傾
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東京都港区北青山1−5−4新青山ビル5F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。年2000円ほど?昇給する。賞与は給料の4ヶ月分ほ... 続きを見る
4.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町2−4−14メディコープビル8・6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:勤続給は文字通りの年数に応じた給与、評価給はあしたのチームに... 続きを見る
2.7
東京都豊島区西池袋5−18−11第三愛知ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低い。毎年ベースは5,000円弱くらい上がってはいた... 続きを見る
3.6
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
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回答者: 男性/ ソルジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:年4回の昇進昇格審査。昇給は勤続年数と実力双方から判断される... 続きを見る
2.4
東京都港区北青山2−11−3AーPLACE青山
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画
給与制度:中途入社の人が多いため年収はそれぞれ異なる。賞与は年一回。通... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田小川町1丁目6-1宝ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 株式会社共和企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:自分の成果に応じてインセンティブ制度や表彰があるのはやりがい... 続きを見る
3.7
東京都港区六本木1丁目9-9六本木ファーストビル 14F
その他・その他
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が無く、現在はリモート手当てがある。評価制度:実力と周囲... 続きを見る
3.5
東京都文京区後楽2−3−21住友不動産飯田橋ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
給与制度:年4回に昇給が設けられています。評価制度:具体的にどの程度の... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区瀬田2−10−18
その他・その他
回答者: 男性/ eigyou/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの基準などが明確になってて、自分があと、どれく... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区東1−27−7渋谷東KMビル8F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社が従業員に対して、給与形態(基本給、インセンティブなど)... 続きを見る

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