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アンドール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円250~550万円16

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数16

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
326万円
(平均年齢29.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
399万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(55件)

アンドール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:
通勤費、住宅補助、退職金などがあります

オフィス環境:
基本的にエンジニアはお客様先に常駐するので自社オフィスに訪れる機会は少ないですが、
会議スペースや受託案件専用室等々があります。
駅直結のビルになるので、雨に濡れる心配はありません。
ビル内にはカフェやコンビニが併設されています。

アンドール株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇等は常駐先のプロジェクト次第になります。
基本的には常駐先を優先してスケジュール調整をしてきます。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しても常駐先プロジェクト次第になります。
副業は禁止されています。

アンドール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:
中小企業の老舗CADメーカーで培ったノウハウから様々な事業に関わることができるのが特徴です。

組織体制・コミュニケーション:
各小グループに分かれて社員同士のコミュニケーションをとる機会があります。
また、評価判定の面談の際にも上司とコミュニケーションをとる機会がります。

アンドール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:
以前よりは女性の雇用数も増加しています。
管理者の女性社員も多数いらっしゃるので、活躍次第で適切に評価してもらえると思います。

アンドール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:
希望の案件内容を伝えることはできるが、その時にある案件の中から上司が選んで提案する。
本当にしたいことがある場合、何度も何度も上司を説得する必要あり。
バリバリ開発する案件もあれば、保守・運用の案件、テスターの案件などがある。
メインはシステム開発(プログラミング)だと思われるが、上流から下流まで一貫して行える案件もある。

アンドール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 機械設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

1.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:
機械ではなくIT部門であればあるのかもしれない

事業の弱み:
派遣なので相手次第で仕事もなくなる。規模が小さい会社のため入るメリットはない。何人か変わってきてはいるが営業の能力次第で仕事を取ってこられるか変わってるが、正直営業の能力も高いとはいえないためお勧めできない。

事業展望:
不明

アンドール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
どれも期待できない。基本給は低めで、技術手当が別で支給される。昇給については不明。ボーナスはその期の業績や考課結果、退職金は基本給・勤続年数で倍率が決定する。交通費はおそらく全額支給(実費精算)。残業代は100%支給。

評価制度:
人事考課あり。昇進の第一段階は基本情報と同等の資格を取得する必要あり。これをクリアしない場合、何年経とうと昇進はできない。