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株式会社カネマツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
まじめ。故に融通は利きづらい気がします。

組織体制・コミュニケーション:
店舗に勤めている限り、組織間の(他店舗との)交流はほぼありません。
上司はやはり人によります。私の上司は話しやすい人が多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
私がいた店舗では性別は比較的関係なく対等に働いていました。
外国籍の方は基本いませんでした。
以前はバイアスがかかっている人が多い印象でしたが、現在は分かりません。

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口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 総務人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあるようでした。楽しんで仕事をしていこうと
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 総務人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:ITでのコミュニケーションを駆使している感じがしま
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：企業理念を社員は覚えているが実際、現場で活かされておら
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株式会社ダンロップスポーツウェルネス

2.8
千葉県千葉市美浜区中瀬１−１０−１キッツビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ クラブセクション/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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2.9
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扇屋商事株式会社

3.0
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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