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株式会社カネマツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月29日
企業カルチャー・社風:まじめ。故に融通は利きづらい気がします。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 総務人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあるようでした。楽しんで仕事をしていこうと
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 総務人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:ITでのコミュニケーションを駆使している感じがしま
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：企業理念を社員は覚えているが実際、現場で活かされておら
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2.7
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企業カルチャー・社風:スタッフの配管年齢が若いため、フレンドリーな部分がある組織体... 続きを見る
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
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組織体制・コミュニケーション:会社以外の飲みなどはあまりないように感じました。ですが、社員... 続きを見る
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株式会社オザム

2.6
東京都青梅市友田町５−３５０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コスト意識を徹底的に追及。決算書は公表されていないので、詳細... 続きを見る
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ネイス株式会社

3.6
東京都千代田区富士見１−３−１１富士見デュープレックスビズ３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普段は自分ともう1人の講師の2人での仕事になりますが、密に他... 続きを見る
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株式会社正栄プロジェクト

3.1
北海道札幌市中央区南２条西４−７−１フェアリースクエア５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にホール従業員に属する社員で言えば、目に見える形で、数字に... 続きを見る
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株式会社ひぐち

2.7
長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０−４
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ フードサービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長
組織体制・コミュニケーション:年に一度、経営方針発表会のようなものがあり、その際に全ての事... 続きを見る
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サン・ユース株式会社

3.7
東京都豊島区東池袋５−４０−９サン・ユースビル６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】事務職は定時で帰れた。自分のペースで仕事... 続きを見る
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株式会社トゥエンティーフォーセブン

3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店長兼パーソナルトレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:トップダウン。特にパーソナルジムの事業部の経営陣は店舗の現状... 続きを見る
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