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株式会社ネグジット総研の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
振替休日、有休はかなり取りやすかった。営業メンバーや管理職は残業している人間が多かった。

多様な働き方支援:
リモートワークは開発本部のみで、基本は出社。副業は不可。一部コアタイム制を使える部署もあった。

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:薬局のネットワークやPCの不具合、トラブル対応になると解消す
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は周りを気にしない性格だと沢山とれる。気になる性格だと損
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:所属部署でバラバラです。サポートは比較的有休は月に1度くらいは取れる印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:比較的休憩は取りやすく、休みももらえた多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:部門によってまちまちで休日の取りやすさは異なる。多様な働き方
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制 部署ごとに異なる土曜出勤あり、代休取得可能多様な働
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:月に1回、2回は土曜日サポートに入る必要がある。代休取得をし
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:部署によります。主力商品の営業部隊は勤務時間が長い印象休日出
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、営業部、開発部は遅い時間まで仕事してま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは年間120日以上。有給休暇もしっかり休みは取れる。福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
多様な働き方支援:5時半になれば帰れます。とは言っても帰りは6時は過ぎますが、経
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はグループウェアで勤怠管理を行うが、部によっては正し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は9:00~18:00(17:30以降は退社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均では9-11時間ぐらいかなと思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は出して頂けますが、一般社員の段階から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】職種によって仕事内容・勤務時間は変わり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月16日
多様な働き方支援:グループウェアはあるが、それを通して、休み中に上司指示があり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みの日を期日とする重い資料提出を求められることがあります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長くなると、「残業時間が長くなっているから、早く帰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月28日
勤務時間・休日休暇:事業部によって仕事内容が大きくことなるため、平日業務に加えま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月28日
多様な働き方支援:部によって業務が異なるが、基本的にはプライベートには配慮される
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日を期限とする重たい資料提出を求められることがあります。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りだが、部門ごとに休日の取りやすさは異なる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が発生した場合には、代休取得となる。 代休取得が難しい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、所属する部により、大きく変わる。2年に1度の改定
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2.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:フレックスもあり利用しやすい環境です。休みも比較的自由に取る... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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