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株式会社ネグジット総研の口コミ一覧ページです。株式会社ネグジット総研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネグジット総研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:
薬局のネットワークやPCの不具合､トラブル対応になると解消するまで残業が発生します。
また､担当エリアが広域で関東全域、一部東海､東北エリアの顧客もいるため､仮にトラブル対応が終わっても自宅に着く時間は夜遅くとなったりします。

また､会社が指定する就業規則的には外出した際はその顧客先がどんなに遠方でも顧客先での対応が終わった時点で勤怠を切る仕組みのため､勤怠管理上は残業が発生しにくい点も入社前にしっかり認識する必要があるかと思います。

トラブルや不具合が頻発するため､突発的な対応が求められ､疲弊しやすいと感じしました。

有給休暇の取得は上司に相談することで比較的取りやすい方だとは感じました。

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:各部署の連携が取れておらず､伝え漏れや､責任の押し付け合い

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがありアピール上手であれば機会をえることがで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:一般社員はそこまで厳しいことは言われず、雰囲気は緩いのでゆ

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:薬局の数が減るとかなり厳しくなるが、国からの助成金などで導入が進んだ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する人は少ない印象はある。挑戦できない環境ではないと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
398万円	24万円	0万円	99万円

年収	398万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:年収が低いという声は部署内であった。長く勤めている人は年収が良い人も一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:入社時と2年目、3年目研修はある。たまに勉強会もあった。ただ

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:１年目研修、２年目研修、３年、４年目研修まであります。働きが

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする上司もいたが、基本的に古い体

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

勤務時間・休日休暇:休暇は周りを気にしない性格だと沢山とれる。気になる性格だと損

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年09月29日

休日休暇:所属部署でバラバラです。サポートは比較的有休は月に１度くらいは取れる印

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:補助は特にないと思います。働きがい:親会社がしっかりある分、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

福利厚生:通勤手当有り、住宅補助は無し。オフィス環境:休憩が取りづらいのが辛かっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

勤務時間・休日休暇:振替休日、有休はかなり取りやすかった。営業メンバーや管理職は

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月16日

福利厚生:育児休暇は充実しているが、フォローするがわが考慮されておらず人数はいる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらの体勢で「業務内容や出来に関わらず、長く務めた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事業部によって仕事内容が違うため、業務量や粗利益への貢献度なども異なる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月10日

働きがい：たいそう立派な経営理念は掲げていますが、仕事のやりがいは入社当初だけで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業者からの話を聞くと、業務量は同じぐらいですが年収は月で平均7～8万

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:部署によります。主力商品の営業部隊は勤務時間が長い印象休日出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年12月10日

成長性・将来性：現在事業部として大きくは、調剤薬局向けレセコンを販売する「営業本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

多様な働き方支援：5時半になれば帰れます。とは言っても帰りは6時は過ぎますが、経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気はよいと思います。福利厚生も親会社に準じており、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：残念ながら、事業部全体の業績の影響の割合が極めて大きいので、個人成績で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：足元のモチベーション（自分を含め）は著しく下がっている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】ほぼ年功序列の会社です。成果を上げる人や管理能力が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容にもよるが、調べると年収が業界平均値より１００～２００万円ほど

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回答者：男性/ 営業本部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:現社長は積極的に新しいことに挑戦している。直近でも新規事業も立ち上げ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月28日

企業理念の浸透：全く浸透していない。毎週月曜日の朝礼があって、そこで経営理念５点

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度: _評価制度:変わった事は特にないと思いますが、年に1回昇給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は形骸化していると思います。賞与時期には評価用のシート配ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

勤務時間・休日休暇:比較的休憩は取りやすく、休みももらえた多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：退職希望の話が多い。役職者は気づいていないが自身を含め

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月30日

勤務時間・休日休暇:部門によってまちまちで休日の取りやすさは異なる。多様な働き方

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ネグジット総研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nextit.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区江戸町８５−１ベイ・ウィング神戸ビル５Ｆ

従業員数	74名
設立年	1977年
資本金	20百万円
代表者	美和啓樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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