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三井ホーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制となり勤務時間を調整しやすくなった。残業はほんとんどない。部署によると思うが休日もとりやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは現在は推奨されていないが、やってる人はいる。フレックスで予定がある時は早く帰ったり遅く出社したらできるので、病院やはずせない用事の時にとても助かっている。副業は不可。

口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家賃手当をもらえる場合は、家賃手当を考慮すると、給与は高い方だと思う。
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:三井不動産が潰れない限り大丈夫だと安心感はある。事業の弱み:他者と同
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:ずっとこの会社にいたいと思ってる担当が少ない。転職ありきで考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署による。営業は休日出勤、残業時間は多い。ハウスメーカーの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署内で調整ができれば、休みは取りやすいと思う。多様な働き方
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは多いと思った。若手のうちは他社よりももらえると思うが、年次が
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に二回の賞与あり。給与については一年で数千円上がるが微々たる程度。事
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回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はしやすく、フレックスタイム制も使えるため、プ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与、評価制度ともにとても古いシステム。年功序列のため、頑張
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:デザイン性、耐震性が業界の中ではトップだと思うまた、最近少しリーズナ
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は、売れている人間ほど少ない。平均週に1度休めるか休めな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:事務職に裁量権はほぼないに等しく、声の大きな人により決まるように思
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:三井不動産グループのため福利厚生は充実している。ホテルの割
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:フレックス制を導入しているため、コアタイムの中での出勤が可能。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:事務所に通えない育児中の母たちは、リモートが認められる場合もある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:人生での大きな買い物に携われる点。住宅を購入する上でど
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与の支給は、一応上司との評価面談があり決定されるが実際は年功序列のため年
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は頑張っただけ賞与や報奨金に反映される。(他社に比べると少ないよう
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:部署により異なる。勤務時間は休憩を除き8時間。10-16時のコ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:入社年数に応じて給料は多少上がるが、本当に微々たるもの。1000-3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:福利厚生は家賃補助が大きい。自宅から2時間以上かかる場合、補助が7割出
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:様々な会社、部署、支店と連携をとっていくため、コミュ
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回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:あくまで年功序列。情報量の振り分けも、ベテランが主となるた
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回答者: 女性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:研修がしっかり行われていると思う。たくちたてものとりひきしの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:インテリアコーディネーターがいることでのデザイン性の高さ。社員の上品さ
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 注文住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のうちは一般的に見ると高年収だが、30歳を超えると、割に合わない給
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:フレックス制度があるところ。働き方の改善点:年齢層がかなり高いた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:休みは火水にとれなかった場合は別日に設定することができ、特に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:しにくい。基本的に火水休みだが、商談が入れば休日出勤もある。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:副業禁止。コロナ中は取り入れたが、リモートワークは基本的にNG
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:工事、営業は男性が多いが、設計は半数程度が女性、事務職は女性で
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:副業はNG。副業がばれて辞めさせられた社員もいる。リモートワー
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回答者: 女性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。年齢が上がると少なくなるようだが、若手のうちは
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