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株式会社レモールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に辞めていく人が多いです。その為、全く業務がまわっていませんし一人の負担が大きく、毎日、遅くまでサービス残業をしています。また、威圧的なプレッシャーもかけられます。福利厚生もしっかりしていませんので、安定は無いと思います。また、上に気に入られないとクビにもっていかれます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売り上げ自体は毎年右肩上がりを推移していたが利益となると決して良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】制度はあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】子供服やナース用品など取り扱いが多かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他社より安くて品数が多かったのと、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】あまり高そうには感
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3.1
東京都江東区有明1−3−33
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:コアなファンが多いトレーニング時に着用するコンプレッションウ... 続きを見る
0.0
岩手県大船渡市猪川町字前田6-1
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:正規職員でも臨時職員でも関係無く、分からない所が有れば直ぐに... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷キャスト12F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:全体を統括していくリーダーが不在。業界経験者が少なすぎで方針... 続きを見る
3.8
福島県郡山市朝日3−7−35
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:実際問題、この会社として何か事業に取り組んでいるわけではなく... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区瓦町3−4−7KCビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:何でも主体的に取り組めば裁量を与えてもらえる。「やったもん勝... 続きを見る
2.7
静岡県沼津市大諏訪719
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】店舗に行くのか本部にいくのかで、変わり... 続きを見る
3.1
埼玉県所沢市くすのき台1−11−1
その他・その他
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
事業の強み:沿線の開拓を通して事業を発展させていけるところ。事業の弱み:... 続きを見る
4.4
東京都中央区八重洲1丁目5-22
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:FP業務の成績査定期間は、入社直後から3ケ月間ごとの成績で決... 続きを見る
2.7
東京都港区東新橋1−7−3TOPPANエッジビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年齢やキャリアに関係なく、職場で積んだ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:この会社に限らないが、利用者と直接関わるスタッフは利用者のこ... 続きを見る

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