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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は、仕事が忙しい時期にはハンパないです。私はスポーツ中継
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:テレビ業界自体が、すでに若い人が夢みる仕事では無くなってきているた
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
オフィス環境:基本的に派遣か請負で大きく変わります、請負の場合は派遣会社の一室を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:テレビ局内でカメラマンや音声、ディレクターや記者、マスターとし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収580万円。ボーナス夏冬計80万円込み。基本給はあまり高くないが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:基本的には放送局の中での仕事です。放送局員の顔を伺う必要もあります。経
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は390万ほど。基本給(16万)+各手当て(夜勤手当一回あたり10
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
働きがい:大きな事件事故、災害、放送事故が無い限り、基本的にはずっと平和な感じで
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回答者: 女性/ 放送準備/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:私の配属先ではシフト制でしたが、シフトが出る前に申請すればほ
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回答者: 女性/ 放送技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:取得すると手当が出る資格もある。残業があまりない部署の場合、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身は、他の会社である程度認められる実績を挙げてから転職してきたので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休を取る人は少数だと思われます。制度としてはもちろんあります
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学と高校卒業では大きな差が出る、その差が埋まることはないスキルの低い
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回答者: 男性/ スタンバイ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
オフィス環境:基本的に配属は自社オフィスではなく客先に常駐する形になるため常駐先
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:担当する業務、派遣先によるところが大きい。女性は比較的日勤の
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回答者: 男性/ 放送進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回はある。賞与は平均。手当ても手厚い方ではある。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 放送技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給は緩やかだったと思う。賞与は毎回いただけていたのでありがたかった。
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が少ない代わりに、住宅手当という形で3万円程毎月付いています。と
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:夜勤に慣れるまではキツイ。慣れてしまえば夜勤明けは休みみたい
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回答者: 男性/ スタンバイ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:自分の担当した仕事が放送で流れているのが見えるためTVが好きな人はやり
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回答者: 女性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送部

3.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったが希望休みは通ったし、年に2回ほど連休ももらえ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:会社の規模がそれなりに大きいため、社員の都合には合わせてくれる全国展
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 5万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年昇給はあるが数千円の気持ち程度の昇給なので手取りはあまり変わらない
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回答者: 男性/ スタンバイ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く物腰の柔らかい人
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回答者: 男性/ マスター業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放送運行部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:取引先は地方に集中しているものの、準キー局や大きい放送局であることが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:那須と熱海に保養所があります。社員とその家族は超格安で一泊二食付きの温
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の安定性については、決して良いものとは 思えない。 派遣や、業務委
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回答者: 男性/ マスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:技術職ということもあり、ほとんどが男性で構成されています。夜勤
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回答者: 男性/ 放送進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:手当は・家族手当や通勤手当、資格手当など手厚い。オフィス環境:取引先の
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回答者: 男性/ 放送技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:夜勤があるので職場に女性はいませんでしたが、近年女性の採用も行
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
働きがい:テレビが好き、という人にはいい環境なのでは無いかと思います。しかし、給
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回答者: 女性/ 放送技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:配属部署によってはほとんど残業が発生しないため、プライベート
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回答者: 女性/ 放送技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属している部署の上司とは話しやすく、昔はよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】番組が10周年を迎えた時に番組立ち上げから頑
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】あるとき後輩から「も
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