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株式会社クロステレビの口コミ一覧ページです。株式会社クロステレビで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロステレビへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

福利厚生:退職金は微量ながらある。通勤手当は全額だったはずオフィス環境:配属先に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：配属されたマスターという部署では、放送局のマスター室というサーバー

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回答者：女性/ 放送技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはそれほど無かった。思っ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：放送は毎日やっている、ということは、それを管理するマスターも

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：テレビ局のマスター（主調整室）勤務なら、完全シフト制です。必

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

福利厚生:今の時期にはめずらしく退職金制度があるためそこはよかったオフィス環境:

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:希望の勤務地に配属されるとは限らない。希望地の人

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回答者：女性/ 放送技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:部署によるが、女性も多く働いており休暇も取りやすいため働きやす

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回答者：男性/ スタンバイ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:評価については決められた業務をこなす事が中心で実力にあまり差が出ないた

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:夜勤があるため夜勤手当や残業代はもらえますが基本給が少なめなので月給手

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回答者：女性/ 放送技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

事業の弱み:今後のテレビ放送業界全体がどのような方向に進んでいくのか、ネットとど

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社の命令

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジできるチャンスは少ないと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月12日

オフィス環境:基本的には放送局に入っている場所で働く感じになるので、環境としては

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:業務に関連する資格を取得すれば毎月手当が支給される。一時金で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：基本定時で帰れます。スポーツ中継が多い時期などは忙しくなりま

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性管理職は基本的にいません。社歴の長い男性が管理職として選ば

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

勤務時間・休日休暇:休みは比較的に取りやすいと思われるが勤務先に合わせることが多

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回答者：女性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

組織体制・コミュニケーション:うちは割とアットホームだった。取引先とは丁寧な関係

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:普通の会社と変わら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：マスターという部署は基本的に二交代制で、日勤（9:30～18

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては、寛容ですがその分、ア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

オフィス環境：地方放送局内の勤務でしたので、建物自体は綺麗な印象でした。しかし、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】自然災害(東日本大震災)の時に、家族の安否

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:特筆するようなものはないが、退職金は必ず払えるように会社が保険に入った

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年05月20日

福利厚生：特に不満はないです。強いて言えば、数年前までは健康診断で引っかかった際

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:特殊勤務であるため他の職種に生かそうと思うと正直難しい、その

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

福利厚生:退職金あり。テレビ制作会社としては珍しい。オフィス環境:全国の事業所に

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回答者：女性/ 放送技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

オフィス環境:配属先の放送局によりますが、特に不満もなく環

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回答者：女性/ 放送準備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:無線技術士の資格を取ると資格手当が

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】視聴者あっての仕事だと思います。街で

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:テレビ制作会社としては珍しく昇給がある。ボーナスもある。評価制度:特筆

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的には現場の社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的に会社主導型の

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2.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マスターは夜勤手当があるので、月の総支給額はほどほどにもらえると思いま

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クロステレビ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.crosstv.co.jp/
所在地	東京都新宿区早稲田南町５６−２

従業員数	290名
設立年	1973年
資本金	60百万円
代表者	髙見鉄男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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株式会社クロステレビのカテゴリ別口コミ（139件）

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