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豊橋飼料株式会社のすべての口コミ

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業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:
業種によっては機械・重機操作があるため会社負担で免許取得、講習受講が可能になります。

入社時研修は農場での実習がメインで行われるそうで実務メインの実習になるみたいです。

働きがい:
給与は青天井ではないものの確実に昇給していくので長く勤めるにはいい環境かと思います。

福利厚生、給与面共に充実した環境にあるので働くには足らぬことのない場所かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日で社内カレンダーに沿って休日が組まれていま
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:護送船団方式で成り立つ業界であるため、つぶれることはないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長性・将来性:経営者たちが考え方が古く、今のトップに経営ビジョンがまるでない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日の社員同士の交流はほぼゼロです。表面上ではフレンドリーで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業展望:農家数も減り、世間を騒がすような家畜の伝染病も流行りマーケットは縮小傾
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みです。事業所によってやや違いはありますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
社内制度:【社員交流のための制度】ランチがとれるスペースを二階の旧食堂と言われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年01月25日
オフィス環境:比較的綺麗です。昔からあるオフィスというイメージです。すぐ目の前に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月01日
成長性・将来性:現在豚コレラなどがはやってますし、鳥インフルなどの感染症が広まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
福利厚生:社外サービスの利用開始などはじめたようですが、この会社の最大の福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年01月28日
オフィス環境:比較的綺麗です。昔からあるオフィスというイメージです。すぐ目の前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:研修内容はよくわからないです。新人の頃何をやったかあまり覚えていない
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回の支給。工場勤務者は交代手当、深夜就業手当有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり不安定。現場によっては夜中に呼び出されて(し
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:家賃補助制度が充実しており、8割分会社が負担してくれる。その他に退職金
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:中小企業のため仕事ができる社員はマルチな仕事を与えられる。残業代はでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:家賃補助が総合職にしかつかない。永年勤続表彰の旅行券の使用期限が1年。
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:経理部門での経験だったので、教育体制の良さから転職が有利に働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:残念ながら新卒社員が活躍する場面はほとんどない。上司にそこまでの余
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇を取得する女性社員は複数人いた。復職する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】振り替え休日(自己犠牲とした無言の強制休日
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】とりあえず、課長とか係長とか主任という手当の他に業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:現在の職種と比べると比べると有給は取得しやすかったと感じる。良くも悪く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:本社機構では分業化が進んでいるので、比較的土日は休みやすい。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:入社時のセミナーは二週間程度かけておこなわれます。その後現場での作業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:慢性的な人不足。新卒は三年前後で8割程度辞めていく。そのくせ中途は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:家賃補助制度には言うことはない。あと財形貯蓄制度や生命保険団体掛なども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:直営農場を多く所有しているためたくさんの数多くのノウハウを保持してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社ゆえに企業のトップとのコミュニケーションを図
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
事業での社会貢献:消費者から中途半端な距離にあり、今一つ社会貢献をしている気分に
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口コミ投稿日:2019年01月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収そのものは低い。しかし日当や家賃補助、住宅手当てなどで充当されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:役職者と仕事する機会はほとんどないので、気が楽といえば楽。専門性が問わ
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:日当、宿泊費は定額支給です。賞与は年2回、安定して支
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスだけはどんなに業績が悪くてもきちんと出してくれる点は経営陣の努
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