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サンショウ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年04月07日
成長・キャリア開発:
手当は正社員はいいと思う。
パートはボーナスはありません。

働きがい:
数をこなすという意味では働きがいはあります。ですが、コロナの時から生産量も減っています。今はこなす量が少ないので気持ちに余裕はできる

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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年06月15日
成長・キャリア開発:製造業のいろは は学べると思う。ただ、時代を先取りするような
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】進捗報告の際に目標を立てていた。仕事をこなす、のが目標
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】仕事量が多く自分の事で手一杯になりやす
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】大卒者はキャリアアップがし
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】早い段階から仕事を任されるので、仕事を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】撮影に関しては、未経験でから始めることができ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人数が少ないので、様々な仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】アバウトな部分が多く、人数も少ないの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は福岡の青少年自然の家のようなとこ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】待遇面では、長く続けるには難しいと思う。
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