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性別：

回答なし

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新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】ノルマが高すぎること。実際の売上の5倍以上のノルマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】何か問題にぶつかったときに経験からのア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】店舗内では、店を盛り立てるために、協力して仕事が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】全くよくない。年功序列で、女性ならではの雰囲気の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】毎月の店舗売り上げ目標が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】どうしても各地域によって与えられた状

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中はあくまで基本知識を身

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な会社だと思います。決して甘いとは思いませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったと思います。上司

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】それぞれのお店ごとに売り上げ目標が定めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】途中入社は私の店舗ではなかった為、よくわか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本、個人インセンティ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】なんとしても売上ノルマを達成してやるん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】情報交換というほどの事ではなかったのですが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】店によってシフトがあり、テナントではいっている為、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】仕事だけでなく、プライベートに関しても経験談を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよかったと思います。マネージャーがよくき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】勤務先がそれぞれ色々な店舗に入っていたので、各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】どちらかというと、会社全体ではなく個人個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事が忙しかった為、なかなかプライベート

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分ひとりではなかなか上手く対応出来ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】既に決まったマニュアルが出来ていたので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでも交流はありましたが、マネージャーをい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアは提案しにくかったです。言

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視です。売上成績でインセンティブがつく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】売上ノルマを達成した時は、自分自身で頑張

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】店長に早い段階で昇格できるので責任ある立場にな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客業でしたので、挨拶などは必然的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】売上重視がひどかったので、その点ではギャップがあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他店舗の方と接することは多かったです。展示会は販売

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】そうゆう機会は全くなかったです。あってマネージャー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】各店舗ごとに働いている人数は異なりますので、一概に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全国展開しておりましたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】既に決まったフォーマットが銘文化さ

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会社名	株式会社三貴
業界	その他（その他）
URL	http://www.sanki-cad.co.jp
所在地	神奈川県川崎市　川崎区砂子２丁目１１−２５マイルト砂子ビル２Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(626件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1344件)

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