三貴の女性の口コミ・評判（一覧）｜エンゲージ会社の評判 (3878)

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株式会社三貴の女性の評判・口コミページです。株式会社三貴で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三貴への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ノルマはないと聞いていたが、ノルマ達成まで帰宅することもできないような雰囲気、毎日数十件も届く社長からの命令口調のメールにはぞっとした。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月1回くらいの頻度で行うイベントをする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由はない。1日にしなければならないことだけで1日が終

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での数字を求められ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】社長の至福を肥やすため、それ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】接客業でしたが、1組の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】社長からの店舗に無茶な売上目標が伝えられる。そこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】社長の経営方針を曲げることは絶対にできな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は店長レベルが与えられている印象です。スタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】商品の在庫確認のために、他店舗と連絡を取る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】勤務する店舗によって大きく違いがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】商品知識を細かく教えてもらえた。接客後などにも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】社員が何かアイデアを発信できることは全くありません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】いろんな意味で、ブランド名は知られて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】ないと聞いていたノルマがあったこと。1日何十件も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】特に、誰かの役にたっていると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議に参加したことがないので、分かりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案できない。トップの考えに従うという風

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】ほとんどありません。お客様と話すこと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】不便を感じることはなかった。全てイン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】完全に上司が決めていました。主に接客業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】1組の客に対して、2人で接客するのが基本。2

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗すれば、言及・降格は当たり前だった。またそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】数ヶ月間のOJTはありましたが、基本的なことを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ほとんどいない。人の入れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】ほとんど感じたことがありません。給料

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人で考えて調整する。うまく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】メールやFAXが毎日何十件も届いた。売上が出たこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】商品の在庫確認のため、他店舗と連絡を取ることがあっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践からがほとんどです。研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】感じたことはありません。また、どんな福利厚生があっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ギャップしか感じませんでした。風通しが良いと聞いて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲の良い人同士で食事会をすることはあった。シフトの関

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】なにかトラブルがあったら、その都度相談

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】メールと朝礼・終礼が全てです。毎朝、社長から送ら

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社三貴
業界	その他（その他）
URL	http://www.sanki-cad.co.jp
所在地	神奈川県川崎市　川崎区砂子２丁目１１−２５マイルト砂子ビル２Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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株式会社三貴の女性の口コミ（101件）

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