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大和冷機工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が少ない昇給が少なく、入社当時の給与は高水準であるが、それから伸び
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほぼ無し、賞与も成績に応じて加算はされるが、限度がある。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年2回。雀の涙程度です。評価制度:基本的にランクがあり、それに準
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は全国平均とほぼ変わらず都会にしては安く、地方だと高く感じます。入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はそんなに悪くないと思います。評価制度:実力主義でしっかり営業でき
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒の初任給にしては高いと思う、そこからは残業して稼ぐしかない評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスに上限のようなものがあり、どれだけ売ってる人でも平社員であれば
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回答者: 男性/ 直販/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 45万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与はサービス職としての評価基準のためインセンはなし。増やせるのは賞与
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回答者: 男性/ 直販営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:残業は月30時間以上は必ずあったので同年代と比べると新卒でもわりと稼げ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給はどれだけ成果をあげようが基本的な給与は変わらず、残業代ありきで一
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 --万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関しては営業の成績や上司からの評価の値によって変わってきます。ど
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大卒初任給は並だと思います。残業はありますが残業代はしっかりでますので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安いです。売ってもインセンティブはつきません。ボーナスで基本賞
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回答者: 男性/ 営業技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本営業本部

3.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 0万円 80万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:若手の社員は残業手当も含めるとかなりの額が支給されている。しかし管理職
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回答者: 男性/ 営業技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年収に関しては若いうちは高く、年齢が高くなるうちに頭打ちになるイメージ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:実力主義ではあるが、ボーナスに反映される金額は、期待できません。半年で
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列ではあるが、売り上げ目標達成で昇給する事がある。評価制度:売り
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回答者: 男性/ 営業技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年目から高いと思います。そこはやはり大手だけあって流石です。賃上げに
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回答者: 男性/ 直販営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与もいいとは言えない評価制度:実力主義だけど、年齢が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:安すぎる売っても給料上がらないボーナスが歩合だが上限があるせいで全く高
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回答者: 男性/ 直販営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力に似合った賞与形態評価制度:完
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2018年辺りから給料の割合で月給が上がった代わりに、賞与が減少した。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給が年に一度、所属長の判断により昇給額が決まります。また、賞与に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然ですが営業なので結果を残せば残すほどボーナスはもらえます。それは年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては半期の営業成績による。ある一定の売り上げ(社長賞基準)を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎回50以上貰えました。成績によっての査定で、査定方法も明確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あくまでも完全成果主義であり、売れていれば給与にも反映されていくが売れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れる人も売れない人もボーナスに大きな差がなく、所長が契約した数字を所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をしないと給料をほとんど貰うことはできない。ボーナスも管理職は貰え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも完全成果主義であるため成果を出せばその分しっかりとボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては、売れば貰えるが基準が高いためそこそこ売ったくらいで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が支給されるようになり年収は上がったが、ボーナス基準が残業代がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革らしく、残業が認められなくなり、年収はかなり安くなりました。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職以外は上司の考えでボーナスが決まり、どういった評価がなされている
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実力主義であり夏のボーナスがメインとなっている。評価制度:グ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中川区宗円町1−28
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
2.3
東京都府中市東芝町1東芝府中工場内
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.1
大阪府大阪市中央区農人橋1−1−22大江ビル14F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市天白区中平1−803
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
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メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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神奈川県相模原市中央区淵野辺2−1−9
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.2
神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザセントラルタワー11F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.5
大阪府吹田市広芝町6−9
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
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神奈川県川崎市高津区末長3−3−17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
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