回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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ヤマサちくわ株式会社の口コミ一覧ページです。ヤマサちくわ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤマサちくわ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 20万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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210万円 | 17万円 | --万円 | 10万円 |
年収 | 210万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
ヤマサちくわ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与は業績連動というのは分かってはいるが基本1ヶ月程度から上がることは殆どないと言っても過言では無い。ましてや売れ行きがそこまで変わっていないはずなのに賞与が無しの場合もあったりするので賞与については不満点の方が多く上がってしまう。
昇給といっても微々たるものなので結局あまり手取りに変わりはないと思ってしまう点がしばしば…
評価制度:
昔からの風潮?なのかはわからないが年功序列のような風潮も少しありなんとも言えないです。
個人のスキルを上げないとステップアップした仕事は貰えないことが多いので実力主義である事に変わりはないかと思える。