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旭化成ホームズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:
toCとしては、これほどやりがいのある仕事はない。自身が頑張った分だけ目に見えて帰ってくるし、顧客がエンドユーザーなので、リアルな声が自分に跳ね返ってくる。この環境下で、顧客満足度を高く提案できた時の達成感は大きい。

働きがい:
顧客への引き渡しの際。やはり、単価が大きい分、お客様からの感謝の声や感動の声も大きい。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:一級建築士の取得が必要なので取れるまではずっと試験が付きまと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:来場母数が激減しているので、若手の接客機会が少なく、成長スピ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集合住宅営業部

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、新卒として入社する前から、希望者の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:若いうちから多くのことを任され、成長できる環境だと思います。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は宅建をとれば10万円です。ですが、日々の業務に
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得については、入社後に2級建築士を受験させられる。内定
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:裁量権に関してはあると思います。ハウスメーカーなので家を契約するま
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格手当は十分過ぎるほどあると思う。資格取得は推進しているも
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回答者: 男性/ 戸建て営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
働きがい:お客様の住宅購入という、人生の中で大切な選択肢に立ち合えることに関して
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西インテリアセンター

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得は社内からも進められ手当もでます。社内コンペなどがあ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力スケジュール管理能力今後のキャリア像:キャリア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発を応援するプログラムや、人事支援制度などもあるの
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回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格は、講座補助や祝い金など充実。ゆくゆくは技術課などの管理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:宅建の資格を取得すると会社からお祝い金がもらえる制度があった
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:お客様にとっての一生に一度の家づくりをサポートできるので、や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:業務が多く、なかなか勉強は平日できません働きがい:お客さんや
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はでるし、研修もあるが基本的に現場で覚えろという
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:思っているより営業の仕事は多く、そこのギャップに悩まされるが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:ひたすら毎日、お客様の家を考える仕事をします。お客様にとって
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:鉄骨建築の現場の納まりを知り、建築構造検討を勤務経験を通じて
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回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある。職業柄、常に練習、知識のアップデートをし
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:一生に一回の買い物に関わることができ、お客様からも感謝される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:扱う商品が高額なだけにBtoCの顧客対応力や社会人としてのマ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:働きがいはかなりあります。お客様の一生に一回のお買い物のお手伝いを行え
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
働きがい:注文住宅の営業のやりがいや面白みは挙げきれないほどあると思いますが、・
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:若い頃から責任のある仕事をたくさん任せてもらえるので、とても
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
働きがい:住宅という一生に一度の大きな買い物のため、住宅が完成したときの達成感は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月12日
働きがい:お客様の希望をカタチにでき、お客様が喜んでいるのを実感できる点にやりが
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:優秀な先輩が多いため、スキルに限らず、メンタル面、マネジメン
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回答者: 女性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ
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回答者: 男性/ 施工管理(建築)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施工本部 / 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:監理技術者については裁量権はありません。成長支援制度:eラーニング
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:派遣社員さん達が働きやすいように積極的に研修を行なっていまし
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:若いうちからしっかりと経験を積むことができます。勤続年数の長
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回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部/ シニアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:営業は無資格でも契約額、お客様評価で決まり。工事は利益よりも
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