口コミ1233件
年収・給与165件
求人1件
フォロー数453人

旭化成ホームズ株式会社の平均年収は693万円、年収範囲は250～1200万円です（147人の正社員の回答）。

旭化成ホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを165件掲載中。

旭化成ホームズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
693万円	250~1200万円	147人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	693万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	147人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	487万円（平均年齢33.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	681万円（平均年齢33.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	638万円	1000万円	63人
30~34歳	770万円	1000万円	27人
35~39歳	842万円	1200万円	13人
40~44歳	833万円	1200万円	10人
45~49歳	811万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

旭化成ホームズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:
月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給となる為、階級が上がればかなりの給料UPにはなるが、数年毎になり中々上がっては行かない。
ボーナスはかなり高い方だと思うが、現場仕事も支店やエリアの売上が大きく影響する為、売れている時期と売れていない時期の幅はかなり大きい。
ハウスメーカーのため、営業職の方が給料が高くなる傾向にある。
評価はほとんどがCSアンケートに依存するため、難物件を苦労して担当した際の評価にはやや疑問を感じる。

評価制度:
現場職の評価はほとんどがCSアンケートに依存する。
物件難易度により大きく左右される為、正当に評価されている部分とそうで無い部分があると感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業中部本部

4.1

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:少し前から役割給が導入されている。昔と違い等級が上がらないと月給が上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	32万円	5万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標というノルマも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	7万円	240万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	240万円

給与制度:ボーナスは売上に応じてもらえるが、市場を鑑みると契約母数が少なくなって

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	50万円	10万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は同年代他業種と比較すると優遇されていると感じる。昇給は他の会社と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	167万円

給与制度:期待通りの収入がもらえましたが、実力主義です。評価制度:実力主義のため

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回答者：男性/ 集合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は少ないが、ボーナス比率が非常に高い。同じ年齢でみれば多く貰えて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 戸建て営業/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	10万円	380万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	380万円

給与制度:基本給が25万程度全国転勤手当4万円残業代平均8万円駐車場手当1万円家

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	420万円	0万円	400万円

年収	820万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:年収は売れればかなりもらえる環境である。同期でも数字を残せていないもの

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は一般職の場合5年に1度。賞与は一般職でもかなりもらえる。年2回で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	3万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本給はそこまで高くなく、賞与が高い。評価制度:営業は実力主義、年齢関

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 神奈川営業本部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	8万円	240万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

給与制度:予算を達成していれば給与面はかなり良いと思います。予算を超えなくても、

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	200万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給はあまり高くないが、ボーナスが大きい。二年目から合計200万程度

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収は同年代と比べて高い方だと感じる。賞与は、半期に一回行われる上司と

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回答者：男性/ 集合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が非常に高いまた、売れなくても他よりは多くもらえると思う。頑張れば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界の中ではもらえる方だと思う。基本給が高いというわけではないが、ボー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年収は同世代の入社2年目の友人よりは遥かに貰えている感覚。ボーナスの割

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	0万円	0万円	0万円

年収	760万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常に高い。同年代と比べてもとても高く、加えて家賃補助もある。実力次第

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	35万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:それなりだと思います。一人一人の裁量が大きく、マンパワーで仕事をするの

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回答者：男性/ 戸建て営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	8万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同年代と比べると悪くはない。入社3年目終わるまでは、ボーナス保証がある

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	20万円	190万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	190万円

給与制度:営業は売れればかなりもらえる。技術系は年々、着々と増える。かなり手当な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与制度について、月２回のボーナスは学生の友人と比較してもか

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役職なし

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	350万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:実力主義である一方、下限もある程度補償はされているが、売れない営業は事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業担当

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	13万円	250万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	250万円

給与制度:残業代がつかなければ基本給は非常に低い。年功序列のシステムは終了し、成

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回答者：男性/ 戸建て営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与面に関して言えば同年代の友人と比べて比較的高いと思います。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:結果によって職階アップのスピードは早くも遅くもなります。C、D1、D

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:事務はかなり給料が少ない。その代わり転勤なしで実家から通える範囲という

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	10万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	235万円

給与制度:昇給は成績が良ければ３年に一度賞与も売っていれば200万以上、売ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	420万円	0万円	400万円

年収	820万円
月給（総額）	420万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与に関しては非常に満足。ボーナス割合が多いものの、月給も少しずつ上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いいと思う。やった分だけ入ってくる。ねんこうじょれつではなく実力でひょ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	7万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与は業界内でも多いと入社当初は聞かされていたが、実情は残業ありき。た

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:営業担当はシンプルに受注した分だけ、評価・給料に反映されます。その点は

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回答者：男性/ 広報室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:営業は成果を上げると青天井に給与が上がる。かと言って成果が出なくても補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:昇給は物件担当数が増えることで上がっていきますが、ストレートで上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点・改善点:競合他社と比較をするとインセンティブの振り幅は小さい

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旭化成ホームズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月22日

福利厚生:退職金、企業年金有り。福利厚生はかなり良いと思います。オフィス環境:コ

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回答者：女性/ 実務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:旭化成グループなので、非常に手厚いです。保養所、退職金、住宅補助、財形

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太平電業株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区神田神保町２−４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給30万円、年収の... 続きを見る

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株式会社LogSuiteの年収・給与

3.0

東京都港区北⻘⼭3丁目6-23

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:完全週休二日制、20時強制退社、固定給という制度があるためプ... 続きを見る

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ロイヤルウッド株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区金山１−１２−１４金山総合ビル２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ガチガチの実力成果主義のイメージで面接を受けた記憶があります... 続きを見る

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株式会社ライクスの年収・給与

2.8

東京都港区芝１−４−７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同世代よりは給与が高いと思うが、残業、休日と夜勤勤務が日常的... 続きを見る

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セキスイハイム山陽株式会社の年収・給与

3.4

兵庫県姫路市岡田７２３−１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:実績と上司の評価によります。また、会社全体の業績基準と所属し... 続きを見る

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株式会社クラシアンの年収・給与

3.2

神奈川県横浜市港北区新横浜１−２−１新横浜ファーストビル８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 水道トラブル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:各種手当は自分で資格を取れば数千円から数万円が支給される。現... 続きを見る

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株式会社島津アクセスの年収・給与

3.3

東京都台東区浅草橋５−２０−８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 人事総務部/ 嘱託社員

給与制度:昇給　1回/年　賞与　夏・冬　2回　　特に特徴は無い評価制度... 続きを見る

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日本電設工業株式会社の年収・給与

3.0

東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与に関しては評価が低くても3年目の夏には100万円超えてく... 続きを見る

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新生ホームサービス株式会社の年収・給与

3.4

兵庫県神戸市中央区御幸通８−１−６神戸国際会館２２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:実力主義の良いところ。インセンティブなので、本当に自分の頑張... 続きを見る

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会社名	旭化成ホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/affiliates/
所在地	東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング

従業員数	4831名
設立年	1972年
資本金	3250百万円
代表者	川畑文俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

旭化成ホームズ株式会社の平均年収は693万円、年収範囲は250～1200万円です（147人の正社員の回答）。

旭化成ホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを165件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	487万円（平均年齢33.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	681万円（平均年齢33.9歳）

旭化成ホームズ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

旭化成ホームズ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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